جهوي

هذا هو العامل الجديد لاقليم “الحوز” وهذه هي التحديات التي تنتظره


كشـ24 نشر في: 10 مارس 2016

عين صاحب الجلالة يوم امس الاربعاء السيد "عمر التويمي" عاملا على اقليم الحوز بجهة مراكش آسفي خلفا للسيد يونس البطحوي 

وازداد العامل الجديد لاقليم الحوز"عمر التويمي"، المتزوج والأب لإبنين، بتاريخ 14 شتنبر 1970 بالعرائش، وعين السيد عمرالتويمي، الحاصل على الدكتوراه في القانون العام وخريج المعهد الملكي للإدارة الترابية.

وبتاريخ 27 ماي 2010، رقي السيد التويمي إلى منصب كاتب عام لعمالة مقاطعات الدار البيضاء-أنفا، لينتقل بنفس الصفة إلى عمالة الصخيرات- تمارة في 25 فبراير 2015.
 
وينتظر العامل الجديد تحديات كبيرة في مهامه الجديدة على رأس عمالة إقليم الحوز، خصوصا مع تطلعات الساكنة التي تطالب بالاستفادة من الامكانيات الكبيرة التي تتوفر عليها المنطقة والتي لم تشفع لها للاستفادة كما يجب من الخدمات العمومية وتلبية ابسط الاحتياجات بمجموعة من الجماعات القروية التي تعيش تحت وطأة الاهمال 

ويعيش اقليم الحوز رغم امكانياته الطبيعية والسياحية الكبيرة، على وقع مجموعة من المشاكل التي تعاني منها ساكنة مختلف الجماعات التابعة للاقليم، و تهم اساسا مجالات التعليم  والصحة والبنية التحتية للطرق، واتعدامها في الكثير من الاحيان ما يستوجب مجهودات جبارة لفك العزلة عن عدد كبير من المواطنين خصوصا بالمناطق الجبلية، والذين حرموا من ثمرات ازدهار قطاع السياحة، وتوافد عشرات الآلاف من السياح الأجانب والمغاربة وتضاعف عددهم خلال السنوات الأخيرة بشكل لافت للانتباه، بفضل سحر الطبيعة وجمالها، وامتداد الخضرة، في عز الصيف، في هذا الجزء من جبال الأطلس الكبير ومنظر الثلوج في فصل الشتاء

وقد شهد الاقليم خلال الشهور القليلة الماضية، مجموعة من الاحتجاجات والاعتصامات ومختلف الاشكال الاحتجاجية بلغت حد الاحتقان في بعض المناطق، للمطالبة برفع التهميش وتدارك الخصاص الذي تعرفه البنيات والتجهيزات والخدمات العمومية، وكذا القصور في مجالي التعليم والصحة ومن أجل رفح الحيف الذي طال الساكنة بمختلف الجماعات، جراء التهميش الذي تعاني منه المنطقة، والذي ينعكس على معيشهم اليومي، ويسلبهم أبسط الحقوق الاقتصادية والاجتماعية.

ويشار ان العمل الجديد لاقليم الحوز "عمر التويمي" عين بعد تخرجه من المعهد سنة 2001 ، قائدا بالمديرية العامة للشؤون الداخلية بالإدارة المركزية لوزارة الداخلية، ثم قائدا بعمالة الرباط سنة 2002، فقائدا رئيسا لديوان عامل عمالة سلا سنة 2003، قبل أن تتم ترقيته سنة 2006 إلى منصب رئيس دائرة، ثم رئيس قسم بمديرية الولاة بالإدارة المركزية لوزارة الداخلية.

وبتاريخ 27 ماي 2010، رقي السيد التويمي إلى منصب كاتب عام لعمالة مقاطعات الدار البيضاء-أنفا، لينتقل بنفس الصفة إلى عمالة الصخيرات- تمارة في 25 فبراير 2015 قبل ان يعين يوم امس الاربعاء 09 مارس عاملا على إقليم الحوز.
 

عين صاحب الجلالة يوم امس الاربعاء السيد "عمر التويمي" عاملا على اقليم الحوز بجهة مراكش آسفي خلفا للسيد يونس البطحوي 

وازداد العامل الجديد لاقليم الحوز"عمر التويمي"، المتزوج والأب لإبنين، بتاريخ 14 شتنبر 1970 بالعرائش، وعين السيد عمرالتويمي، الحاصل على الدكتوراه في القانون العام وخريج المعهد الملكي للإدارة الترابية.

وبتاريخ 27 ماي 2010، رقي السيد التويمي إلى منصب كاتب عام لعمالة مقاطعات الدار البيضاء-أنفا، لينتقل بنفس الصفة إلى عمالة الصخيرات- تمارة في 25 فبراير 2015.
 
وينتظر العامل الجديد تحديات كبيرة في مهامه الجديدة على رأس عمالة إقليم الحوز، خصوصا مع تطلعات الساكنة التي تطالب بالاستفادة من الامكانيات الكبيرة التي تتوفر عليها المنطقة والتي لم تشفع لها للاستفادة كما يجب من الخدمات العمومية وتلبية ابسط الاحتياجات بمجموعة من الجماعات القروية التي تعيش تحت وطأة الاهمال 

ويعيش اقليم الحوز رغم امكانياته الطبيعية والسياحية الكبيرة، على وقع مجموعة من المشاكل التي تعاني منها ساكنة مختلف الجماعات التابعة للاقليم، و تهم اساسا مجالات التعليم  والصحة والبنية التحتية للطرق، واتعدامها في الكثير من الاحيان ما يستوجب مجهودات جبارة لفك العزلة عن عدد كبير من المواطنين خصوصا بالمناطق الجبلية، والذين حرموا من ثمرات ازدهار قطاع السياحة، وتوافد عشرات الآلاف من السياح الأجانب والمغاربة وتضاعف عددهم خلال السنوات الأخيرة بشكل لافت للانتباه، بفضل سحر الطبيعة وجمالها، وامتداد الخضرة، في عز الصيف، في هذا الجزء من جبال الأطلس الكبير ومنظر الثلوج في فصل الشتاء

وقد شهد الاقليم خلال الشهور القليلة الماضية، مجموعة من الاحتجاجات والاعتصامات ومختلف الاشكال الاحتجاجية بلغت حد الاحتقان في بعض المناطق، للمطالبة برفع التهميش وتدارك الخصاص الذي تعرفه البنيات والتجهيزات والخدمات العمومية، وكذا القصور في مجالي التعليم والصحة ومن أجل رفح الحيف الذي طال الساكنة بمختلف الجماعات، جراء التهميش الذي تعاني منه المنطقة، والذي ينعكس على معيشهم اليومي، ويسلبهم أبسط الحقوق الاقتصادية والاجتماعية.

ويشار ان العمل الجديد لاقليم الحوز "عمر التويمي" عين بعد تخرجه من المعهد سنة 2001 ، قائدا بالمديرية العامة للشؤون الداخلية بالإدارة المركزية لوزارة الداخلية، ثم قائدا بعمالة الرباط سنة 2002، فقائدا رئيسا لديوان عامل عمالة سلا سنة 2003، قبل أن تتم ترقيته سنة 2006 إلى منصب رئيس دائرة، ثم رئيس قسم بمديرية الولاة بالإدارة المركزية لوزارة الداخلية.

وبتاريخ 27 ماي 2010، رقي السيد التويمي إلى منصب كاتب عام لعمالة مقاطعات الدار البيضاء-أنفا، لينتقل بنفس الصفة إلى عمالة الصخيرات- تمارة في 25 فبراير 2015 قبل ان يعين يوم امس الاربعاء 09 مارس عاملا على إقليم الحوز.
 


ملصقات


اقرأ أيضاً
من أجل صيانة الشبكة.. الاعلان عن انقطاع التيار الكهربائي بعدة دواوير بالحوز
في إطار التحسين المستمر لجودة الخدمات، تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش أسفي إلى علم زبناء جهة مراكش- آسفي أنه سيتم برمجة أشغال صيانة شبكة الكهرباء ما سينتج عنه قطع التزويد بالتيار الكهربائي حسب البرنامج التالي :
جهوي

الوالي بنشيخي يعطي تعليماته لتكثيف جهود مراقبة محلات بيع الماكولات
علمت كشـ24 من مصادر جيدة الاطلاع، أن والي جهة مراكش أسفي وعامل عمالة مراكش بالنيابة رشيد بنشيخي، اعطى تعليمات صارمة لمختلف المصالح المعنية من اجل مضاعفة الجهود لمراقبة محلات بيع المأكولات، وذلك بالتزامن مع بداية عطلة الصيفية. وقد جندت مصالح ولاية جهة مراكش اسفي في هذا الاطار 12 لجنة مختلطة تشتغل تحت إشراف السلطات المحلية وبتنسيق مع قسم الشؤون الاقتصادية والتنسيق بالولاية والمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية والمكاتب الصحية الجماعية المعنية والمندوبيات الإقليمية للصحة بجهة مراكش. وحسب المصادر ذاتها فإن التعلميات شملت جميع اللجن الإقليمية للمراقبة بجهة مراكش آسفي ، وخاصة بمدينة مراكش، بالنظر لخصوصية المدينة و استقطابها لالاف السياح في العطلة الصيفية، ونظرا ايضا لما يقتضيه ارتفاع درجات الحرارة من ضرورة تكثيف الجهود لمراقبة شروط الصحة والسلامة، ودعم جهود الشرطة الادارية في هذا المجال باعتبارها صاحبة الاختصاص في حماية الصحة العامة.
جهوي

ابن جرير تدخل قائمة أكثر 10 مدن حرارة في العالم
في ظل موجة حرّ غير مسبوقة تضرب مناطق واسعة من العالم، دخلت مدينة ابن جرير نادي المدن العشر الأعلى حرارة عالميًا، وفقًا لما كشف عنه موقع "إلدورادو ويذر" المتخصص في رصد الظواهر المناخية ودرجات الحرارة القصوى. وبحسب البيانات الصادرة عن الموقع المذكور، يوم أمس الأحد 29 يونيو الجاري، فقد حلّت مدينة ابن جرير في المرتبة العاشرة عالميًا، بعد تسجيلها درجة حرارة قياسية بلغت 46.4 مئوية خلال الساعات الماضية، في وقت تشهد فيه مناطق واسعة من المغرب موجة حرّ شديدة وغير مسبوقة لهذا الفصل من السنة.وعلى الصعيد العالمي، تصدّرت مدينة الكويت قائمة المدن الأعلى حرارة في العالم خلال الـ24 ساعة الماضية، حيث بلغت فيها درجة الحرارة 48.3 مئوية، وفقًا لبيانات موقع "إلدورادو ويذر". وجاءت في المرتبة الثانية مدينة الأحساء شرق المملكة العربية السعودية بدرجة حرارة بلغت 47.8 مئوية، تلتها مدينة الفهود بسلطنة عمان في المركز الثالث بـ47.2 مئوية، ما يعكس حدة موجة الحر التي تضرب منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا خلال هذه الفترة.
جهوي

جهة مراكش تسجّل أعلى تمكين للنساء في التعاونيات الفلاحية بفضل التعليم
أظهرت دراسة علمية حديثة شملت أكثر من 225 امرأة منخرطة في تعاونيات مغربية أن النساء المتعلمات والساكنات في المدن يتمتعن بمستويات تمكين أعلى مقارنة بغيرهن، خاصة اللواتي يعملن في قطاعات زراعة الأشجار المثمرة. ووفقًا لما ورد في الدراسة المنشورة بمجلة “Discover Sustainability” المتخصصة في التنمية المستدامة، والتي جاءت تحت عنوان: “تمكين المرأة عبر التعاونيات الزراعية: تحليل متعدد المستويات في جهة مراكش-آسفي بالمغرب”، فإن أغلب المشاركات في البحث سجلن مؤشرات تمكين قريبة من المتوسط العام البالغ 3.75 من أصل 5 ضمن مؤشر التمكين العالمي GEI.واعتمد الباحثان عمر إيبورك وسناء حنينو، من مختبر الابتكار والبحث في الاقتصاد الكمي والتنمية المستدامة بجامعة القاضي عياض، في دراستهما على مؤشر GEI، الذي يقيس التمكين عبر خمسة أبعاد، استنادًا إلى بيانات ميدانية شملت 225 عضوة من 52 تعاونية في جهة مراكش–آسفي. وتبيّن من نتائج المسح أن هناك تفاوتًا ملحوظًا في مستويات تمكين النساء حسب نوع النشاط التعاوني، حيث حققت العاملات في زراعة الأشجار المثمرة، مثل الزيتون، أعلى مؤشرات التمكين، وصلت إلى 4.3403. بالمقابل، سجلت النساء العاملات في مجال تربية الماشية أدنى درجات التمكين، حيث بلغ المؤشر 3.5077، رغم أن هذا النشاط يعتبر جزءًا من التراث المحلي في مناطق مثل الحوز، إلا أنه يعاني من صعوبات اقتصادية وهيكلية تحد من أثره التمكيني. كما أظهرت البيانات تباينًا واضحًا بين الوسط الحضري والقروي، إذ سجلت مدينة مراكش أعلى مستويات التمكين (4.38)، بفضل توفر بيئة منظمة ومتكاملة تعزز اندماج النساء في النظامين التعليمي والاقتصادي. في المقابل، تواجه النساء القرويات في مناطق مثل الحوز، حيث بلغ مؤشر التمكين 3.63، عراقيل متعددة تتعلق بالبنية التحتية المحدودة والعادات الثقافية التي تقيد أدوارهن وحرية تنقلهن ومشاركتهن في الحياة الاقتصادية. وأكد الباحثان في دراستهما أن التعليم يمثل أحد العوامل الأساسية التي تسهم في رفع مستوى تمكين المرأة، حيث أظهرت النتائج أن النساء الحاصلات على شهادات جامعية سجلن أعلى مؤشرات التمكين (4.06). كما شددت الدراسة على أهمية سد الفجوة التعليمية بين النساء المتعلمات وغير المتعلمات، داعية إلى تطوير سياسات تركز على توفير تعليم شامل وعالي الجودة للفتيات والنساء في المناطق المهمشة. وفي هذا السياق، دعت الدراسة إلى أن تتضمن السياسات التعليمية مناهج مرنة تُراعي الفوارق بين الجنسين، وتُعزز مهارات القيادة وريادة الأعمال والتفكير النقدي، بهدف توسيع آفاق تمكين النساء. وتجدر الإشارة إلى أن جهة مراكش-آسفي تلعب دورًا محوريًا في قطاع التعاونيات الفلاحية بالمغرب، حيث تستحوذ على نحو 20% من إجمالي التعاونيات على المستوى الوطني. كما لفتت الدراسة إلى أن الجهة تضم حوالي 3,363 تعاونية فلاحية نشطة، منها 810 تعاونيات تديرها نساء بالكامل، ما يبرز أهمية القيادة النسائية في هذا المجال الحيوي.
جهوي

التعليقات مغلقة لهذا المنشور

الطقس

°
°

أوقات الصلاة

الثلاثاء 01 يوليو 2025
الصبح
الظهر
العصر
المغرب
العشاء

صيدليات الحراسة