

وطني
الحوار الاجتماعي بالمكتب الوطني للمطارات..مكاتب نقابية تطالب بتنفيذ الالتزامات
وجهت المكاتب الوطنية الموحدة لإطفائيي المطارات، وتقنيي المطارات و أطر ومستخدمي المكتب الوطني للمطارات المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، النقابة الأكثر تمثيلية بالمؤسسة، مراسلة إلى وزير النقل واللوجستيك تدعوه فيها إلى ضرورة مراعاة مبدأي المساواة والإنصاف في معالجة مطالب أجراء المكتب الوطني للمطارات.وقالت النقابة إن ضمان السلم الاجتماعي داخل المؤسسة لن يتم إلا بالتعامل بالجدية اللازمة مع جميع الالتزامات الموقعة مع الإدارة العامة للمؤسسة، وبالأخص تنفيذ ما تبقى من بنود بروتوكول الإتفاق الموقع بتاريخ 12 فبراير 2019 وعلى رأسها تعميم التعويض عن النقل على جميع الأجراء، وتنفيذ محضر الاتفاق الموقع بتاريخ 09 غشت 2022 .واعتبرت النقابة بأن الازدواجية في التعامل مع مطالب الأجراء والفرقاء الاجتماعيين، وعدم تطبيق مبدأ العدالة والإنصاف والمساواة في توزيع الزيادة في الأجور لن يزيد إلا في تأجيج الوضع داخل المؤسسة و سيضطر المكاتب الوطنية الموحدة إلى العودة للإضراب الذي تم تعليقه يوم 13 يونيو 2022 دفاعا عن حقوقها المشروعة و نضالاتها ضد الحيف والتمييز السلبي.وكانت هذه المكاتب النقابية قد أعلنت عن إضراب لمدة خمسة أيام قابلة للتمديد ابتداء من تاريخ 15 يونيو 2022، وقامت بتعليقه بعد التزام المديرة العامة وبحضور ممثل عن المكتب التنفيذي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل بفتح حوار توج بتوقيع اتفاق بين الطرفين يوم 09 غشت 2022 ، وكان من بين أهم بنوده الزيادة في بعض المنح الخاصة بالفئات الممثلة في هذه المكاتب. لكن المكاتب النقابية سجلت بأن أجرأة وتنفيذ الإتفاق مع الإدارة تعترضه عدة صعوبات أهمها محاولة بعض النقابات الممثلة لفئات أخرى ممارسة الوصاية على إدارة المؤسسة والضغط عليها من أجل السطو على الغلاف المالي المخصص للزيادة في الأجور وحرمان باقي الأجراء منها.
وجهت المكاتب الوطنية الموحدة لإطفائيي المطارات، وتقنيي المطارات و أطر ومستخدمي المكتب الوطني للمطارات المنضوية تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، النقابة الأكثر تمثيلية بالمؤسسة، مراسلة إلى وزير النقل واللوجستيك تدعوه فيها إلى ضرورة مراعاة مبدأي المساواة والإنصاف في معالجة مطالب أجراء المكتب الوطني للمطارات.وقالت النقابة إن ضمان السلم الاجتماعي داخل المؤسسة لن يتم إلا بالتعامل بالجدية اللازمة مع جميع الالتزامات الموقعة مع الإدارة العامة للمؤسسة، وبالأخص تنفيذ ما تبقى من بنود بروتوكول الإتفاق الموقع بتاريخ 12 فبراير 2019 وعلى رأسها تعميم التعويض عن النقل على جميع الأجراء، وتنفيذ محضر الاتفاق الموقع بتاريخ 09 غشت 2022 .واعتبرت النقابة بأن الازدواجية في التعامل مع مطالب الأجراء والفرقاء الاجتماعيين، وعدم تطبيق مبدأ العدالة والإنصاف والمساواة في توزيع الزيادة في الأجور لن يزيد إلا في تأجيج الوضع داخل المؤسسة و سيضطر المكاتب الوطنية الموحدة إلى العودة للإضراب الذي تم تعليقه يوم 13 يونيو 2022 دفاعا عن حقوقها المشروعة و نضالاتها ضد الحيف والتمييز السلبي.وكانت هذه المكاتب النقابية قد أعلنت عن إضراب لمدة خمسة أيام قابلة للتمديد ابتداء من تاريخ 15 يونيو 2022، وقامت بتعليقه بعد التزام المديرة العامة وبحضور ممثل عن المكتب التنفيذي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل بفتح حوار توج بتوقيع اتفاق بين الطرفين يوم 09 غشت 2022 ، وكان من بين أهم بنوده الزيادة في بعض المنح الخاصة بالفئات الممثلة في هذه المكاتب. لكن المكاتب النقابية سجلت بأن أجرأة وتنفيذ الإتفاق مع الإدارة تعترضه عدة صعوبات أهمها محاولة بعض النقابات الممثلة لفئات أخرى ممارسة الوصاية على إدارة المؤسسة والضغط عليها من أجل السطو على الغلاف المالي المخصص للزيادة في الأجور وحرمان باقي الأجراء منها.
ملصقات
وطني

وطني

وطني

وطني

