

مراكش
الجامعة الوطنية للصحة تستنكر تدهور الأوضاع بمستشفيات CHR مراكش
أصدر المكتب النقابي للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب مراكش بيانا شديد اللهجة يعبر من خلاله عن اسفه الشديد للحالة الكارثية التي أصبح يعيشها المركز الاستشفائي الجهوي مراكش نتيجة سوء التدبير و التسيير و غياب الحكامة ناهيك عن ضعف الإلمام بأبجديات التسيير الاداري و المالي مما أثر بشكل كبير على تنزيل البرامج الصحية و الاوراش الاستراتيجية الكبرى المتعلقة بالبرامج الاجتماعية حسب ذات البيان.وندد المكتب النقابي بالطريقة التي أصبح ينهجها مسؤولي المركز الاستشفائي الجهوي مراكش عبر غلق باب الحوار، ناهيك عن اعمال مبدأ المحسوبية والزبونية و تمتيع جهات معينة بمجموعة من الامتيازات رغم مخالفتها للقانون، من صرف تعويضات بطرق ملتوية، بالإضافة الى عدم احترام لوائح الحراسة بمستعجلات مستشفى شريفة بمباركة مدير المركز الاستشفائي الجهوي مراكش.كما تطرق البيان الى اغلاق مستعجلات مستشفى الانطاكي و اغراق مصالح أخرى بموظفين في الوقت الذي تعرف فيه بعض هذه المصالح صفر مريض، ويمكن التأكد من دالك عبر النظام المعلوماتي للمستشفى، وعبر المداخيل التي لا يمكنها حتى تسديد واجبات الماء و الكهرباء لهذا المستشفى، فكيف يمكن الحديث عن مؤشرات المردودية؟ يضيف البيان.كما نبه البيان دائما الى اغلاق مصالح حيوية مساءا بكل من مستشفى ابن زهر ومستشفى القرب المحاميد ,وتحويل هذه المستشفيات الى محطات لتوجيه المرضى نحو المركز الاستشفائي الجامعي ،و إحصائيات لا تتلاءم وحجم هذه المؤسسات و عدد موظفيها, وعدم تحرك المسؤولين ,كما ندد المكتب النقابي UGTM دائما ,بعدم تشغيل عدد من المصالح الأساسية بمستشفى المحاميد الى حدود الساعة، في الوقت الدي تعرف فيه إدارة المستشفى احتقانا كبيرا حول تتبع انجاز صفقات المناولة ( التغذية,النظافة,الامن الخاص و الكاتبات ...) .كما دق المكتب النقابي ناقوس الخطر حول الاوضاع التي أصبح يعرفها المركز الاستشفائي الجهوي من فوضى توزيع الموارد البشرية وغياب تتبع وضبط مجموعة من الممارسات الغير قانونية كالتغيب الغير مشروع عن العمل وعدم احترام ساعات العمل واستفادة فئة معينة من تعويضات الحراسة .كما يستغرب المكتب النقابي التأخير المتعمد بعد مرور عدة أشهر لإجراء مقابلات انتقاء رؤساء المصالح لمستشفى شريفة، رغم عدم قانونية شروط منشور فتح التباري لهذه المناصب سواء من حيث الشكل و من حيث المضمون .وندد أيضا بممارسات مدير المركز الاستشفائي الجهوي مراكش الغير قانونية، بعدما قام بتمكين عدد من الموظفين من الرخص السنوية و حرمان عدد اخر دون وجه حق ,مما اربك السير العادي لعدد من المصالح ,خصوصا وأن الامر تم دون اخبار إدارة المستشفى.و في ختام البيان طالب المكتب النقابي كل من وزير الصحة والحماية الاجتماعية ووالي جهة مراكش اسفي التدخل العاجل للوقوف على هذه المشاكل التي من شأنها التأثير سلبا على الاوراش و البرامج الصحية المراد تنزيلها بهذا الاقليم،كما اعلن المكتب النقابي عن تنظيم وقفة احتجاجية امام إدارة المركز الاستشفائي الجهوي مراكش سيتم الإعلان عن تاريخها لاحقا.
أصدر المكتب النقابي للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب مراكش بيانا شديد اللهجة يعبر من خلاله عن اسفه الشديد للحالة الكارثية التي أصبح يعيشها المركز الاستشفائي الجهوي مراكش نتيجة سوء التدبير و التسيير و غياب الحكامة ناهيك عن ضعف الإلمام بأبجديات التسيير الاداري و المالي مما أثر بشكل كبير على تنزيل البرامج الصحية و الاوراش الاستراتيجية الكبرى المتعلقة بالبرامج الاجتماعية حسب ذات البيان.وندد المكتب النقابي بالطريقة التي أصبح ينهجها مسؤولي المركز الاستشفائي الجهوي مراكش عبر غلق باب الحوار، ناهيك عن اعمال مبدأ المحسوبية والزبونية و تمتيع جهات معينة بمجموعة من الامتيازات رغم مخالفتها للقانون، من صرف تعويضات بطرق ملتوية، بالإضافة الى عدم احترام لوائح الحراسة بمستعجلات مستشفى شريفة بمباركة مدير المركز الاستشفائي الجهوي مراكش.كما تطرق البيان الى اغلاق مستعجلات مستشفى الانطاكي و اغراق مصالح أخرى بموظفين في الوقت الذي تعرف فيه بعض هذه المصالح صفر مريض، ويمكن التأكد من دالك عبر النظام المعلوماتي للمستشفى، وعبر المداخيل التي لا يمكنها حتى تسديد واجبات الماء و الكهرباء لهذا المستشفى، فكيف يمكن الحديث عن مؤشرات المردودية؟ يضيف البيان.كما نبه البيان دائما الى اغلاق مصالح حيوية مساءا بكل من مستشفى ابن زهر ومستشفى القرب المحاميد ,وتحويل هذه المستشفيات الى محطات لتوجيه المرضى نحو المركز الاستشفائي الجامعي ،و إحصائيات لا تتلاءم وحجم هذه المؤسسات و عدد موظفيها, وعدم تحرك المسؤولين ,كما ندد المكتب النقابي UGTM دائما ,بعدم تشغيل عدد من المصالح الأساسية بمستشفى المحاميد الى حدود الساعة، في الوقت الدي تعرف فيه إدارة المستشفى احتقانا كبيرا حول تتبع انجاز صفقات المناولة ( التغذية,النظافة,الامن الخاص و الكاتبات ...) .كما دق المكتب النقابي ناقوس الخطر حول الاوضاع التي أصبح يعرفها المركز الاستشفائي الجهوي من فوضى توزيع الموارد البشرية وغياب تتبع وضبط مجموعة من الممارسات الغير قانونية كالتغيب الغير مشروع عن العمل وعدم احترام ساعات العمل واستفادة فئة معينة من تعويضات الحراسة .كما يستغرب المكتب النقابي التأخير المتعمد بعد مرور عدة أشهر لإجراء مقابلات انتقاء رؤساء المصالح لمستشفى شريفة، رغم عدم قانونية شروط منشور فتح التباري لهذه المناصب سواء من حيث الشكل و من حيث المضمون .وندد أيضا بممارسات مدير المركز الاستشفائي الجهوي مراكش الغير قانونية، بعدما قام بتمكين عدد من الموظفين من الرخص السنوية و حرمان عدد اخر دون وجه حق ,مما اربك السير العادي لعدد من المصالح ,خصوصا وأن الامر تم دون اخبار إدارة المستشفى.و في ختام البيان طالب المكتب النقابي كل من وزير الصحة والحماية الاجتماعية ووالي جهة مراكش اسفي التدخل العاجل للوقوف على هذه المشاكل التي من شأنها التأثير سلبا على الاوراش و البرامج الصحية المراد تنزيلها بهذا الاقليم،كما اعلن المكتب النقابي عن تنظيم وقفة احتجاجية امام إدارة المركز الاستشفائي الجهوي مراكش سيتم الإعلان عن تاريخها لاحقا.
ملصقات
مراكش

مراكش

مراكش

مراكش

