بعد طول انتظار ملء المناصب التي ضلت شاغرة بمجموعة من المؤسسات الصحية بجهة مراكش اسفي ، افرجت المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية مراكش اسفي عن قرار المدير الجهوي للصحة و الحماية الاجتماعية يحمل رقم 01 بتاريخ 20 مارس 2023 يتعلق بفتح باب الترشح لشغل مناصب رؤساء أقطاب الشؤون الادارية و الطبية و التمريضية الشاغرة بمختلف المراكز الاستشفائية و المستشفيات بجهة مراكش .وقد قدم المكتب النقابي الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب بمراكش طعنا في هدا القرار نضرا لتضمنه شرطا غير قانوني و بالاحرى غير دستوري و يضرب في مبدأي المساواة و تكافؤ الفرص في تقلد مناصب المسؤولية ، ويتعلق هذا الشرط بتخصيص التباري فقط للعاملين بالمؤسسة الصحية التي تم فيها فتح منصب المسؤولية .كما عللت الجامعة الوطنية للصحة مراكش UGTM ، طعنها ببعض الحالات لمستشفيات حديثة التدشين كمستشفى القرب عائشة بأسفي و مستشفى القرب شريفة بسيدي يوسف بن علي مراكش ، حيث ان هذه المستشفيات لا تتوفر على اطر ادارية تم توظيفها من أجلها ، و انما تم تنقيلها من مستشفيات اخرى اليها بمذكرات اعادة الانتشار ، ليطرح السؤال من له الحق في المشاركة في مباراة تقلد منصب رئيس القطب الاداري بهذه المستشفيات ؟كما اعتبرت الجامعة الوطنية للصحة بمراكش، المدة الفاصلة بين تاريخ الاعلان و تاريخ وضع الملفات كثير جدا حيث وصل الى 27 يوم ، زد على ذالك مدة تشكيل اللجان و مدة التباري اي ان النتائج النهائية قد تضهر على اقل تقدير نهاية يوليوز 2023, وهو ما يؤكد ،حسب التنظيم النقابي ،انه لا نية للإدارة في حل هذه المشاكل ،وانما تسعى الى ترك الامور تسير بعشوائية كبيرة، ليطرح سؤال أخر ، من المستفيد من هذه الفوضى ؟