مراكش

ادارة CHU مراكش تغلق باب الحوار امام مجموعة من النقابات


خليل الروحي نشر في: 22 نوفمبر 2022

في الوقت الذي تدعو الحكومة المسؤولين على جميع القطاعات و منها قطاع الصحة الى فتح قنوات التواصل مع الفرقاء الاجتماعيين، بهدف وضع تصورات مشتركة للمشاكل التي يعرفها القطاع ، تسير ادارة المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش عكس هذا التوجه ، و هو ما أثبته تعامل هذه ادارة مع مجموعة من النقابات التي طلبت لقاء الادارة للتداول في عدد من المشاكل التي تعرفها هذه المؤسسة ،الا ان الادارة اختارت غلق باب الحوار دون مبررات تذكر، وفق أكدته مصادر نقابية.واضافت المصادر ، ان تدني الخدمات المقدمة للمواطنين و المواطنات في هذه المؤسسة، راجع الى ضعف الإدارة و عدم قدرتها على ضبط الأمور و القطع مع مجموعة من الممارسات التي اصبحت تعيشها المستشفيات التابعة لها من فوضى و تسيير عشوائي لمجموعة من المصالح الاستشفائية، في غياب تام لمراقبة الإدارة بعدما فقدت التحكم في سير هذه المستشفيات.ولطالما كان هناك سؤال يطرح وفق المصادر ذاتها ، وهو من يسر المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش ؟ حيث اصبح يتضح للعيان ان العشوائية هي السمة الابرز في هذه المؤسسة ، فالإدارة لم تعد قادرة حتى على تنزيل البرامج و التصورات المتعلقة بالقطاع ، بإلاضافة الى عدم قدرتها على ضبط السير العادي للمصالح الاستشفائية و تطبيق القانون.و يبدو ان انحياز الادارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش الى جهة معينة و محاولة محو الاصوات النقابية الاخرى كلها امور جعلت المركز الاستشفائي ساحة معركة يؤدي المريض ثمن فشل الإدارة، في خلق توازن من شأنه تحسين ظروف الاشتغال، عوض الدفع بمزيد من الاحتقان الذي لا محال سيؤدي الى نتائج كارثية على المؤسسة، في ظل الاصلاحات الهيكلية المراد تنزيلها على القطاع ،فهل تستطيع ادارة المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش مسايرة تنزيل الورش الملكي المجتمعي المتعلق بتعميم الحماية الاجتماعية ؟ في ظل هذه الأوضاع.وتدل المؤشرات وفق مصادر نقابية، على فقدان بوصلة فرض سيطرة الادارة العامة على المستشفيات التابعة لها ، و لعل المشاكل اليومية التي اصبحت تعرفها مجموعة من المصالح المهمة كمستعجلات الرازي و اغلاق مستعجلات ابن طفيل و فضيحة الترميم و الهدم و عدم مباشرة اشغال الهدم الى حدود الساعة ، كلها امور توضح بالملموس ان الادارة العامة في واد و المستشفيات التابعة لها في واد اخر.وقد عبرت مجموعة من الهيئات النقابية عن أسفها الشديد للوضعية الكارثية التي اصبح يعرفها المركز الاستشفائي في ظل تعنت ادارة CHU في فتح باب الحوار امام هذه النقابات ، و إتباعها لإملاءات جهات معينة لإقصاء هذه الهيئات من المشهد العام للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش ، مشيرة ان واقع الحال اليوم ينذر بانفجار الأوضاع الداخلية للمؤسسة في ظل عدم تدخل السلطات المعنية لانقاذ ما يمكن إنقاذه و إعادة ضبط الأمور كما يجب.

في الوقت الذي تدعو الحكومة المسؤولين على جميع القطاعات و منها قطاع الصحة الى فتح قنوات التواصل مع الفرقاء الاجتماعيين، بهدف وضع تصورات مشتركة للمشاكل التي يعرفها القطاع ، تسير ادارة المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش عكس هذا التوجه ، و هو ما أثبته تعامل هذه ادارة مع مجموعة من النقابات التي طلبت لقاء الادارة للتداول في عدد من المشاكل التي تعرفها هذه المؤسسة ،الا ان الادارة اختارت غلق باب الحوار دون مبررات تذكر، وفق أكدته مصادر نقابية.واضافت المصادر ، ان تدني الخدمات المقدمة للمواطنين و المواطنات في هذه المؤسسة، راجع الى ضعف الإدارة و عدم قدرتها على ضبط الأمور و القطع مع مجموعة من الممارسات التي اصبحت تعيشها المستشفيات التابعة لها من فوضى و تسيير عشوائي لمجموعة من المصالح الاستشفائية، في غياب تام لمراقبة الإدارة بعدما فقدت التحكم في سير هذه المستشفيات.ولطالما كان هناك سؤال يطرح وفق المصادر ذاتها ، وهو من يسر المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش ؟ حيث اصبح يتضح للعيان ان العشوائية هي السمة الابرز في هذه المؤسسة ، فالإدارة لم تعد قادرة حتى على تنزيل البرامج و التصورات المتعلقة بالقطاع ، بإلاضافة الى عدم قدرتها على ضبط السير العادي للمصالح الاستشفائية و تطبيق القانون.و يبدو ان انحياز الادارة العامة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش الى جهة معينة و محاولة محو الاصوات النقابية الاخرى كلها امور جعلت المركز الاستشفائي ساحة معركة يؤدي المريض ثمن فشل الإدارة، في خلق توازن من شأنه تحسين ظروف الاشتغال، عوض الدفع بمزيد من الاحتقان الذي لا محال سيؤدي الى نتائج كارثية على المؤسسة، في ظل الاصلاحات الهيكلية المراد تنزيلها على القطاع ،فهل تستطيع ادارة المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش مسايرة تنزيل الورش الملكي المجتمعي المتعلق بتعميم الحماية الاجتماعية ؟ في ظل هذه الأوضاع.وتدل المؤشرات وفق مصادر نقابية، على فقدان بوصلة فرض سيطرة الادارة العامة على المستشفيات التابعة لها ، و لعل المشاكل اليومية التي اصبحت تعرفها مجموعة من المصالح المهمة كمستعجلات الرازي و اغلاق مستعجلات ابن طفيل و فضيحة الترميم و الهدم و عدم مباشرة اشغال الهدم الى حدود الساعة ، كلها امور توضح بالملموس ان الادارة العامة في واد و المستشفيات التابعة لها في واد اخر.وقد عبرت مجموعة من الهيئات النقابية عن أسفها الشديد للوضعية الكارثية التي اصبح يعرفها المركز الاستشفائي في ظل تعنت ادارة CHU في فتح باب الحوار امام هذه النقابات ، و إتباعها لإملاءات جهات معينة لإقصاء هذه الهيئات من المشهد العام للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش ، مشيرة ان واقع الحال اليوم ينذر بانفجار الأوضاع الداخلية للمؤسسة في ظل عدم تدخل السلطات المعنية لانقاذ ما يمكن إنقاذه و إعادة ضبط الأمور كما يجب.



اقرأ أيضاً
انطلاق أشغال المؤتمر الوطني الاول للحوامض بمراكش
انطلقت صباح يومه الثلاثاء 13 ماي، أشغال أول مؤتمر وطني للحوامض، و الذيتمتد اشغاله الى 15 ماي 2025، ويُرتقب أن يشكل منصة مركزية للنقاش وتبادل الخبرات والابتكار بين مختلف الفاعلين في القطاع. و ينظم هذا المؤتمر تحت شعار « تحديات قطاع الحوامض وسبل المواجهة» بمبادرة من ماروك سيتروس وبتنسيق مع وزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات، يأتي في وقت يشهد فيه قطاع الحوامض تحديات، حيث يمثل هذا القطاع ثروة وطنية حيوية توفر مورد رزق لـ13 ألف أسرة، وتخلق حوالي 32 مليون يوم عمل سنوياً.ويشارك في هذا الموعد الاستراتيجي فلاحون، باحثون، تقنيون، مصدرون وممثلون عن القطاع الصناعي، بهدف رسم معالم مستقبل مستدام وتنافسي لقطاع الحوامض بالمغرب، خاصة في ظل التحديات المتزايدة، سواء كانت اقتصادية أو مناخية أو تقنية، ما يجعل من هذا اللقاء فرصة سانحة لإعادة التفكير في نماذج الإنتاج والتسويق.ويتناول المؤتمر عددا من المواضيع الحيوية لمستقبل زراعة الحوامض بالمغرب، ومن أبرزها تدبير السلسلة التجارية وربحيتها، وكذا تأثير التغيرات المناخية على زراعة الحوامض، بالإضافة إلى تحسين الأصناف الوراثية والأصول الجذرية، علاوة على موضوع السيطرة على الإكراهات البيولوجية وغير البيولوجية.ومن المواضيع التي سيتناولها المؤتمر أيضا، ترشيد التسميد والري وتدبير المياه، إلى جانب الحماية النباتية قبل وبعد الجني، بالإضافة إلى موضوع استدامة النظام الفلاحي المكثف للحوامض، والابتكار التقني والتكنولوجيات الفلاحية المتقدمة، وكذا حماية البيئة والممارسات الزراعية الإيكولوجية الجيدة، على ان تتم  بلورة توصيات عملية تعزز من أداء القطاع وتدعم انتقاله نحو نماذج أكثر استدامة وابتكارًا في ختام اشغال المؤتمر.    
مراكش

إجراءات إدارية “عالقة” تؤخر ترميم مسجد والساكنة تطالب بتدخل والي جهة مراكش
دعا مواطنون، السلطات المحلية إلى الترخيص لهم بالهدم  الجزئي المتبقي لصومعة مسجد درب بوعلام الكبير وإصلاح تشققات بالمسجد ذاته والمتواجد في منطقة سيدي يوسف بنعلي. وأكدت مراسلة وجهت إلى والي الجهة، باسم الساكنة، بأنه سيتم تنفيذ الأشغال وفق المعايير الهندسية المعتمدة، مع الإلتزام بالشروط القانونية والفنية اللازمة. وسبق لمندوبية الأوقاف والشؤون الإسلامية بالمدينة أن أكدت في تفاعلها مع مراسلة للساكنة بأنها لا ترى مانعا في تلبية هذا الطلب، شريطة سلك المساطر القانونية للحصول على التراخيص اللازمة، والتعاقد مع مكتب دراسات لتتبع أشغال الهدم والإصلاح المشار إليها في تقرير الخبرة المنجزة من طرف مختبر LPEE، والإدلاء بشهادة المتانة عند نهاية الأشغال. وعبرت المندوبية عن امتنانها لهذا العمل الذي يبتغي من خلاله السكان رضى الله وثوابه. وأكد تقرير خبرة على الهدم الكلي للجزء المتبقي من الصومعة، مع إعادة بنائه. كما أكد على ضرورة إعادة ترميم الحائط الموجود في السطح والموالي للشارع وكذا جميع الشروخ الموجودة على الطلاء.
مراكش

تراكم النفايات في فضاء “لافيراي” بمراكش ودعوات لتوفير حاويات وتنظيم حملة تنقية
دعت فعاليات محلية إلى إنقاذ حي لافيراي الذي يوجد بالنفوذ الترابي لمقاطعة المنارة بمراكش من تراكم الأزبال والنفايات، ومخلفات هياكل سيارات تم التخلص منها من قبل عدد من أصحاب المحلات. وتفتقد المنطقة إلى حاويات مخصصة لجمع النفايات. ويسجل ضعف في تغطية الشركة المكلفة بالنظافة، ما أدى إلى ظهور بؤر سوداء في المنطقة. ودعت الفعاليات ذاتها إلى توفير الحاويات المخصصة لجمع الأزبال وبالشكل الذي يتلاءم مع هذا الحي. كما دعت إلى تنظيم حملات لتنقية هذا الفضاء، وتحسيس أصحاب المحلات بضرورة المساهمة في احترام البيئة.
مراكش

من تكون أول امرأة تتولى منصب رئاسة الشؤون الداخلية الجهوية بولاية جهة مراكش ـ آسفي؟
ضمن لائحة التعيينات التي صادق عليها جلالة الملك محمد السادس، اليوم الإثنين، خلال المجلس الوزاري الذي ترأسه جلالته، برز اسم حنان الرياحي، والتي تم تعيينها عامل مكلف بالشؤون الداخلية الجهوية بولاية جهة مراكش ـ آسفي. وخلفت الرياحي في هذا المنصب اولعيد لمسافر، والذي تم تعيينه عاملا مكلفا بالشؤون الداخلية الجهوية بولاية طنجة – تطوان – الحسيمة. وبدأت الرياحي مسارها المهني كقائدة للمقاطعة الحضرية الثانية بمدينة العيون، قبل أن يتم تعيينها في سنة 2003 رئيسة للدائرة الحضرية الأولى بالعيون. وفي نفس السنة انتقلت إلى مدينة طنجة، وتولت رئاسة الدائرة الحضرية الشرف مغوغة، والدائرة الحضرية الشرف السواني، وهي من أهم الدوائر الحضرية في مدينة طنجة. ويعتبر تعيين امرأة على رأس قسم الشؤون الداخلية الجهوية سابقة بولاية الجهة.
مراكش

التعليقات مغلقة لهذا المنشور

الطقس

°
°

أوقات الصلاة

الثلاثاء 13 مايو 2025
الصبح
الظهر
العصر
المغرب
العشاء

صيدليات الحراسة