مراكش
احتقان كبير بين الممرضين رؤساء المصالح وادارة المركز الاستشفائي الجامعي بمراكش
تسود حالة من الاحتقان التي وصلت منعرجا كبيرا بعد التصعيد الذي اتخده الممرضين رؤساء المصالح بالمركز الاستشفائي الجامعي وصلت حد تنظيم وقفات احتجاجية بعدم عدم تجاوب ادارة CHU مع مطالبهم المشروعة في الوقت الذي تطلب منهم نفس الإدارة مزيدا من الاعباء الإضافية دون تحرك قيمة التعويض على هذه المهام التي تبقى جد هزيلة.وتعود اساب هذا الاحتقان حسب مصادر نقابية من المركز الاستشفائي الجامعي لـ "كشـ24" ان الإدارة اختارت سياسية الهروب الى الامام و اغلاق باب الحوار حول مجموعة مطالبهم التي تبقى مشروعة كتوفير ظروف إيجابية للاشتغال و الرفع من التعويض عن الأعباء ، لكن دون اشارات ايجابية من الإدارة لإظهار نية ايجاد حلول جذرية .واعتبرت دات المصادر النقابية ان الادارة العامة للمركز الاستشفائي تعيش في الفترة الاخيرة حالة من التخبط و نهج سياسة فرض الامر الواقع على الممرضين رؤساء المصالح عبر مطالبتهم بادخال مجموعة من الامور ( لائحة الحراسة و الالزامية ، وضيعة المصلحة ، الخدمات المقدمة ، الأمور الإدارية لموظفي المصلحة،تغذية المرضى ، تتبع الصيانة…) في مجموعة من الانظمة المعلوماتية ، ناهيك عن مجموعة من المهام المرتبطة بمهامهم كتدبير الموارد البشرية للمصلحة من اطباء و ممرضين و تتبع الادوية و تتبع تنظيف المصلحة و تتبع تغذية المرضى و التواصل مع المرضى ومرافقيهم و تدبير الأمور الإدارية للعاملين بالمصلحة.ولعل بعض المحاولات الفاشلة لتقزيم دور الممرضين رؤساء المصالح بعدما طالبت الادارة من كاتبات شركة المناولة ادخال البيانات المتعلقة بالملفات الطبية للمرضى في النظام المعلوماتي ، دون الحديث عن الأخطاء التي يمكن ان تقع بحكم عدم المام الكاتبات بالأمور الطبية و التمريضية ، ما قد يحدث معه اخطاء في الفواتير ، و محاولة اقحام رؤساء المصالح الطبية ، كلها امور قد تعصف بالمؤسسة الى مصير مجهول .وأكدت المصادر النقابية ان حل هذه المشاكل لا يتطلب سوى اظهار ادارة المركز الاستشفائي حسن نية لوضع مقترحات بخصوص مطالبهم وتبنيها على اعتبار ان المدير هو الامر بالصرف للمؤسسة وذالك بعد استشارة مصالح وزارة المالية في هذا الخصوص.واستغربت ذات المصادر تعنت ادارة المركز لفتح حوار جاد و مسؤول خصوصاً في هذه الظرفية التي تعرف مناقشة مجموعة من النصوص التطبيقية و التنظيمية المتعلقة بالاصلاح الشمولي للمنظومة الصحية الجديدة و التي يظهر من خلالها ان المركز الاستشفائي الجامعي سيكون نواة المجموعة الصحية الترابية، ام ان هناك جهات لها توجهات اخرى لممانعة الإصلاحات المرتقبة؟
تسود حالة من الاحتقان التي وصلت منعرجا كبيرا بعد التصعيد الذي اتخده الممرضين رؤساء المصالح بالمركز الاستشفائي الجامعي وصلت حد تنظيم وقفات احتجاجية بعدم عدم تجاوب ادارة CHU مع مطالبهم المشروعة في الوقت الذي تطلب منهم نفس الإدارة مزيدا من الاعباء الإضافية دون تحرك قيمة التعويض على هذه المهام التي تبقى جد هزيلة.وتعود اساب هذا الاحتقان حسب مصادر نقابية من المركز الاستشفائي الجامعي لـ "كشـ24" ان الإدارة اختارت سياسية الهروب الى الامام و اغلاق باب الحوار حول مجموعة مطالبهم التي تبقى مشروعة كتوفير ظروف إيجابية للاشتغال و الرفع من التعويض عن الأعباء ، لكن دون اشارات ايجابية من الإدارة لإظهار نية ايجاد حلول جذرية .واعتبرت دات المصادر النقابية ان الادارة العامة للمركز الاستشفائي تعيش في الفترة الاخيرة حالة من التخبط و نهج سياسة فرض الامر الواقع على الممرضين رؤساء المصالح عبر مطالبتهم بادخال مجموعة من الامور ( لائحة الحراسة و الالزامية ، وضيعة المصلحة ، الخدمات المقدمة ، الأمور الإدارية لموظفي المصلحة،تغذية المرضى ، تتبع الصيانة…) في مجموعة من الانظمة المعلوماتية ، ناهيك عن مجموعة من المهام المرتبطة بمهامهم كتدبير الموارد البشرية للمصلحة من اطباء و ممرضين و تتبع الادوية و تتبع تنظيف المصلحة و تتبع تغذية المرضى و التواصل مع المرضى ومرافقيهم و تدبير الأمور الإدارية للعاملين بالمصلحة.ولعل بعض المحاولات الفاشلة لتقزيم دور الممرضين رؤساء المصالح بعدما طالبت الادارة من كاتبات شركة المناولة ادخال البيانات المتعلقة بالملفات الطبية للمرضى في النظام المعلوماتي ، دون الحديث عن الأخطاء التي يمكن ان تقع بحكم عدم المام الكاتبات بالأمور الطبية و التمريضية ، ما قد يحدث معه اخطاء في الفواتير ، و محاولة اقحام رؤساء المصالح الطبية ، كلها امور قد تعصف بالمؤسسة الى مصير مجهول .وأكدت المصادر النقابية ان حل هذه المشاكل لا يتطلب سوى اظهار ادارة المركز الاستشفائي حسن نية لوضع مقترحات بخصوص مطالبهم وتبنيها على اعتبار ان المدير هو الامر بالصرف للمؤسسة وذالك بعد استشارة مصالح وزارة المالية في هذا الخصوص.واستغربت ذات المصادر تعنت ادارة المركز لفتح حوار جاد و مسؤول خصوصاً في هذه الظرفية التي تعرف مناقشة مجموعة من النصوص التطبيقية و التنظيمية المتعلقة بالاصلاح الشمولي للمنظومة الصحية الجديدة و التي يظهر من خلالها ان المركز الاستشفائي الجامعي سيكون نواة المجموعة الصحية الترابية، ام ان هناك جهات لها توجهات اخرى لممانعة الإصلاحات المرتقبة؟
ملصقات
مراكش
مراكش
مراكش
مراكش
مراكش
مراكش
مراكش