

مراكش
أطباء محظوظون وتعيينات سرية تثير غضب نقابيين في قطاع الصحة بمراكش
عبرت النقابة الوطنية للصحة التابعة للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، عن رفضها لتدابير اتخذتها مصلحة الموارد البشرية بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بجهة مراكش في شأن تدبير الحركة الانتقالية لموظفي القطاع.
المصلحة المذكورة، حسب النقابة، حافظت لبعض الأطباء المحظوظين على مناصب تعيينهم المؤقت، وقامت بإعادة تعيين البعض الآخر في حصص تعيين سرية وغير معلن عنها، وبدون حضور الشركاء الاجتماعيين.
واعتبرت النقابة أن هذه المصلحة ضربت بهذع القرارات عرض الحائط مضامين القوانين والدوريات المنظمة للعملية وأخلت بمبدأ المساواة بين موظفي الصحة، لتخلق حالة من الاحتقان في صفوف الأطباء الذين قضوا سنوات من الخدمة في المناطق البعيدة ويتوفر فيهم شرط الأقدمية والاستحقاق، بل منهم من يتوفر على مذكرات لم تفعل في إطار المعوض.
وتنص الدورية 31 المتعلقة بالحركة الانتقالية لموظفي وزارة الصحة على تحقيق مبدأ المساواة بين المهنيين، وذلك بتنظيم الحركة الانتقالية قبل إجراء التعيينات الجديدة بالوزارة حتى تعطى الأولوية في الانتقال للموظفين العاملين بالمصالح التابعة للوزارة، خاصة في المناطق النائية وللالتحاق بالزوج أو الزوجة.
كما ينص المرسوم رقم 621 ـ 11 ـ 2 بتحديد شروط وكيفية تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، في مادته 16، على وجوب تعيين المترشحين حسب الترتيب في اللائحة النهائية.
عبرت النقابة الوطنية للصحة التابعة للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، عن رفضها لتدابير اتخذتها مصلحة الموارد البشرية بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بجهة مراكش في شأن تدبير الحركة الانتقالية لموظفي القطاع.
المصلحة المذكورة، حسب النقابة، حافظت لبعض الأطباء المحظوظين على مناصب تعيينهم المؤقت، وقامت بإعادة تعيين البعض الآخر في حصص تعيين سرية وغير معلن عنها، وبدون حضور الشركاء الاجتماعيين.
واعتبرت النقابة أن هذه المصلحة ضربت بهذع القرارات عرض الحائط مضامين القوانين والدوريات المنظمة للعملية وأخلت بمبدأ المساواة بين موظفي الصحة، لتخلق حالة من الاحتقان في صفوف الأطباء الذين قضوا سنوات من الخدمة في المناطق البعيدة ويتوفر فيهم شرط الأقدمية والاستحقاق، بل منهم من يتوفر على مذكرات لم تفعل في إطار المعوض.
وتنص الدورية 31 المتعلقة بالحركة الانتقالية لموظفي وزارة الصحة على تحقيق مبدأ المساواة بين المهنيين، وذلك بتنظيم الحركة الانتقالية قبل إجراء التعيينات الجديدة بالوزارة حتى تعطى الأولوية في الانتقال للموظفين العاملين بالمصالح التابعة للوزارة، خاصة في المناطق النائية وللالتحاق بالزوج أو الزوجة.
كما ينص المرسوم رقم 621 ـ 11 ـ 2 بتحديد شروط وكيفية تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية، في مادته 16، على وجوب تعيين المترشحين حسب الترتيب في اللائحة النهائية.
ملصقات
