جهوي

مركز تحاقن الدم بآسفي مهدد بالإغلاق نتيجة قلة الأطر ونفاذ مخزون الدم


كشـ24 نشر في: 20 يوليو 2016

تتابع الجامعة الوطنية للصحة (ا م ش) هذه الأيام بقلق شديد المصير المأساوي الذي يتخبط فيه مركز تحاقن الدم بآسفي، والمهدد بالإغلاق بشكل تدريجي نظرا لغياب شروط العمل والاختلالات التي تعرفها هذه المؤسسة، ولنفاذ مخزون مختلف فصائل الدم نظرا لعدم توفره على أي تقني مختبر مؤهل لإجراء التحاليل المخبرية، رغم توفر المتبرعين المستعدين لمد المركز بالدم، غير أن عدم تمكينهم من نتائج التحليلات أفقد عددا منهم الثقة في المركز مما سيؤدي إلى نفور المزيد من المتبرعين.

وأوضحت الجامعة التي طالبت بتدخل عاجل للجهات الوصية على القطاع أن المركز ورغم توفره على عدد من الأطباء والممرضين متعددي الاختصاصات، فإنه لم يعد يتوفر على تقنيي المختبر باعتبارهم المختصين علميا وتقنيا في إجراء التحاليل اللازمة لأكياس الدم، حيث إنه يحتاج إلى 5 تقنيي مختبر قارين، فلم يعد يوجد به حاليا أي تقني مؤهل خصوصا بعد تنقيل تقنية مؤهلة إلى مصلحة المختبر ووجود تقنية معينة حديثا لازالت تنتظر تكوينها بالمركز الجهوي لتحاقن الدم بالدار البيضاء، الأمر الذي ترتب عنه شل فعالية المركز الجهوي لآسفي مما جعل المستشفى الإقليمي يستنجد بالمركز الجهوي لمراكش لتوفير جزء من حاجياته من الدم، كما أن النساء الحوامل عند حاجتهم لأي نوع من فصائل الدم يتم إحالتهن على مستشفيات خارج المدينة.

ورغم إثارة انتباه المسؤولين محليا وإقليميا وجهويا لهذا الوضع سواء من طرف المشرفين على المركز أو المكتب النقابي للجامعة الوطنية للصحة (UMT) – ومن طرف بعض الإطارات الحقوقية والمدنية بالمدينة- مع المندوب الإقليمي للصحة بآسفي، وأيضا مع المدير الجهوي لجهة مراكش آسفي ومع مدير المركز الإستشفائي الإقليمي لأكثر من مرة، ورغم تعهد هذا الأخير بإيجاد حل ولو جزئي بإعادة تعيين تقنية المختبر التي عملت بالمركز حوالي 4 سنوات -تم تنقيلها دون إذن ولا موافقة مسؤولي المركز- لم يقم بتفعيل مذكرة التي قام بإنجازها لتعيين تقنية المختبر في المركز،  وكذلك الأمر بالنسبة للمندوب الذي تعهد بالتحاق تقنية مختبر مؤقتا للعمل به يوم الإثنين 11 يوليوز (من اليوسفية)، إلا أن شيئا من كل ذلك لم يتم.

هذه الأوضاع -تضيف الجامعة- تساهم في التأثير السلبي على العاملين في المركز الذين أصبحوا عرضة لعدة ضغوطات واعتداءات لفظية وتهديدات من طرف بعض عائلات المرضى الذين لا يستطيعون، وغير مطلوب منهم، تفهم اللامبالاة التي يتم التعامل بها مع هذه المصلحة الحيوية للمرضى.

تتابع الجامعة الوطنية للصحة (ا م ش) هذه الأيام بقلق شديد المصير المأساوي الذي يتخبط فيه مركز تحاقن الدم بآسفي، والمهدد بالإغلاق بشكل تدريجي نظرا لغياب شروط العمل والاختلالات التي تعرفها هذه المؤسسة، ولنفاذ مخزون مختلف فصائل الدم نظرا لعدم توفره على أي تقني مختبر مؤهل لإجراء التحاليل المخبرية، رغم توفر المتبرعين المستعدين لمد المركز بالدم، غير أن عدم تمكينهم من نتائج التحليلات أفقد عددا منهم الثقة في المركز مما سيؤدي إلى نفور المزيد من المتبرعين.

وأوضحت الجامعة التي طالبت بتدخل عاجل للجهات الوصية على القطاع أن المركز ورغم توفره على عدد من الأطباء والممرضين متعددي الاختصاصات، فإنه لم يعد يتوفر على تقنيي المختبر باعتبارهم المختصين علميا وتقنيا في إجراء التحاليل اللازمة لأكياس الدم، حيث إنه يحتاج إلى 5 تقنيي مختبر قارين، فلم يعد يوجد به حاليا أي تقني مؤهل خصوصا بعد تنقيل تقنية مؤهلة إلى مصلحة المختبر ووجود تقنية معينة حديثا لازالت تنتظر تكوينها بالمركز الجهوي لتحاقن الدم بالدار البيضاء، الأمر الذي ترتب عنه شل فعالية المركز الجهوي لآسفي مما جعل المستشفى الإقليمي يستنجد بالمركز الجهوي لمراكش لتوفير جزء من حاجياته من الدم، كما أن النساء الحوامل عند حاجتهم لأي نوع من فصائل الدم يتم إحالتهن على مستشفيات خارج المدينة.

ورغم إثارة انتباه المسؤولين محليا وإقليميا وجهويا لهذا الوضع سواء من طرف المشرفين على المركز أو المكتب النقابي للجامعة الوطنية للصحة (UMT) – ومن طرف بعض الإطارات الحقوقية والمدنية بالمدينة- مع المندوب الإقليمي للصحة بآسفي، وأيضا مع المدير الجهوي لجهة مراكش آسفي ومع مدير المركز الإستشفائي الإقليمي لأكثر من مرة، ورغم تعهد هذا الأخير بإيجاد حل ولو جزئي بإعادة تعيين تقنية المختبر التي عملت بالمركز حوالي 4 سنوات -تم تنقيلها دون إذن ولا موافقة مسؤولي المركز- لم يقم بتفعيل مذكرة التي قام بإنجازها لتعيين تقنية المختبر في المركز،  وكذلك الأمر بالنسبة للمندوب الذي تعهد بالتحاق تقنية مختبر مؤقتا للعمل به يوم الإثنين 11 يوليوز (من اليوسفية)، إلا أن شيئا من كل ذلك لم يتم.

هذه الأوضاع -تضيف الجامعة- تساهم في التأثير السلبي على العاملين في المركز الذين أصبحوا عرضة لعدة ضغوطات واعتداءات لفظية وتهديدات من طرف بعض عائلات المرضى الذين لا يستطيعون، وغير مطلوب منهم، تفهم اللامبالاة التي يتم التعامل بها مع هذه المصلحة الحيوية للمرضى.


ملصقات


اقرأ أيضاً
الوالي بنشيخي يعطي تعليماته لتكثيف جهود مراقبة محلات بيع الماكولات
علمت كشـ24 من مصادر جيدة الاطلاع، أن والي جهة مراكش أسفي وعامل عمالة مراكش بالنيابة رشيد بنشيخي، اعطى تعليمات صارمة لمختلف المصالح المعنية من اجل مضاعفة الجهود لمراقبة محلات بيع المأكولات، وذلك بالتزامن مع بداية عطلة الصيفية. وقد جندت مصالح ولاية جهة مراكش اسفي في هذا الاطار 12 لجنة مختلطة تشتغل تحت إشراف السلطات المحلية وبتنسيق مع قسم الشؤون الاقتصادية والتنسيق بالولاية والمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية والمكاتب الصحية الجماعية المعنية والمندوبيات الإقليمية للصحة بجهة مراكش. وحسب المصادر ذاتها فإن التعلميات شملت جميع اللجن الإقليمية للمراقبة بجهة مراكش آسفي ، وخاصة بمدينة مراكش، بالنظر لخصوصية المدينة و استقطابها لالاف السياح في العطلة الصيفية، ونظرا ايضا لما يقتضيه ارتفاع درجات الحرارة من ضرورة تكثيف الجهود لمراقبة شروط الصحة والسلامة، ودعم جهود الشرطة الادارية في هذا المجال باعتبارها صاحبة الاختصاص في حماية الصحة العامة.
جهوي

ابن جرير تدخل قائمة أكثر 10 مدن حرارة في العالم
في ظل موجة حرّ غير مسبوقة تضرب مناطق واسعة من العالم، دخلت مدينة ابن جرير نادي المدن العشر الأعلى حرارة عالميًا، وفقًا لما كشف عنه موقع "إلدورادو ويذر" المتخصص في رصد الظواهر المناخية ودرجات الحرارة القصوى. وبحسب البيانات الصادرة عن الموقع المذكور، يوم أمس الأحد 29 يونيو الجاري، فقد حلّت مدينة ابن جرير في المرتبة العاشرة عالميًا، بعد تسجيلها درجة حرارة قياسية بلغت 46.4 مئوية خلال الساعات الماضية، في وقت تشهد فيه مناطق واسعة من المغرب موجة حرّ شديدة وغير مسبوقة لهذا الفصل من السنة.وعلى الصعيد العالمي، تصدّرت مدينة الكويت قائمة المدن الأعلى حرارة في العالم خلال الـ24 ساعة الماضية، حيث بلغت فيها درجة الحرارة 48.3 مئوية، وفقًا لبيانات موقع "إلدورادو ويذر". وجاءت في المرتبة الثانية مدينة الأحساء شرق المملكة العربية السعودية بدرجة حرارة بلغت 47.8 مئوية، تلتها مدينة الفهود بسلطنة عمان في المركز الثالث بـ47.2 مئوية، ما يعكس حدة موجة الحر التي تضرب منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا خلال هذه الفترة.
جهوي

جهة مراكش تسجّل أعلى تمكين للنساء في التعاونيات الفلاحية بفضل التعليم
أظهرت دراسة علمية حديثة شملت أكثر من 225 امرأة منخرطة في تعاونيات مغربية أن النساء المتعلمات والساكنات في المدن يتمتعن بمستويات تمكين أعلى مقارنة بغيرهن، خاصة اللواتي يعملن في قطاعات زراعة الأشجار المثمرة. ووفقًا لما ورد في الدراسة المنشورة بمجلة “Discover Sustainability” المتخصصة في التنمية المستدامة، والتي جاءت تحت عنوان: “تمكين المرأة عبر التعاونيات الزراعية: تحليل متعدد المستويات في جهة مراكش-آسفي بالمغرب”، فإن أغلب المشاركات في البحث سجلن مؤشرات تمكين قريبة من المتوسط العام البالغ 3.75 من أصل 5 ضمن مؤشر التمكين العالمي GEI.واعتمد الباحثان عمر إيبورك وسناء حنينو، من مختبر الابتكار والبحث في الاقتصاد الكمي والتنمية المستدامة بجامعة القاضي عياض، في دراستهما على مؤشر GEI، الذي يقيس التمكين عبر خمسة أبعاد، استنادًا إلى بيانات ميدانية شملت 225 عضوة من 52 تعاونية في جهة مراكش–آسفي. وتبيّن من نتائج المسح أن هناك تفاوتًا ملحوظًا في مستويات تمكين النساء حسب نوع النشاط التعاوني، حيث حققت العاملات في زراعة الأشجار المثمرة، مثل الزيتون، أعلى مؤشرات التمكين، وصلت إلى 4.3403. بالمقابل، سجلت النساء العاملات في مجال تربية الماشية أدنى درجات التمكين، حيث بلغ المؤشر 3.5077، رغم أن هذا النشاط يعتبر جزءًا من التراث المحلي في مناطق مثل الحوز، إلا أنه يعاني من صعوبات اقتصادية وهيكلية تحد من أثره التمكيني. كما أظهرت البيانات تباينًا واضحًا بين الوسط الحضري والقروي، إذ سجلت مدينة مراكش أعلى مستويات التمكين (4.38)، بفضل توفر بيئة منظمة ومتكاملة تعزز اندماج النساء في النظامين التعليمي والاقتصادي. في المقابل، تواجه النساء القرويات في مناطق مثل الحوز، حيث بلغ مؤشر التمكين 3.63، عراقيل متعددة تتعلق بالبنية التحتية المحدودة والعادات الثقافية التي تقيد أدوارهن وحرية تنقلهن ومشاركتهن في الحياة الاقتصادية. وأكد الباحثان في دراستهما أن التعليم يمثل أحد العوامل الأساسية التي تسهم في رفع مستوى تمكين المرأة، حيث أظهرت النتائج أن النساء الحاصلات على شهادات جامعية سجلن أعلى مؤشرات التمكين (4.06). كما شددت الدراسة على أهمية سد الفجوة التعليمية بين النساء المتعلمات وغير المتعلمات، داعية إلى تطوير سياسات تركز على توفير تعليم شامل وعالي الجودة للفتيات والنساء في المناطق المهمشة. وفي هذا السياق، دعت الدراسة إلى أن تتضمن السياسات التعليمية مناهج مرنة تُراعي الفوارق بين الجنسين، وتُعزز مهارات القيادة وريادة الأعمال والتفكير النقدي، بهدف توسيع آفاق تمكين النساء. وتجدر الإشارة إلى أن جهة مراكش-آسفي تلعب دورًا محوريًا في قطاع التعاونيات الفلاحية بالمغرب، حيث تستحوذ على نحو 20% من إجمالي التعاونيات على المستوى الوطني. كما لفتت الدراسة إلى أن الجهة تضم حوالي 3,363 تعاونية فلاحية نشطة، منها 810 تعاونيات تديرها نساء بالكامل، ما يبرز أهمية القيادة النسائية في هذا المجال الحيوي.
جهوي

بعد مقال كشـ24.. السلطة تهدم مرحاضا عشوائيا بمحاذاة قناة “زرابة” بالحوز + ڤيديو
تفاعلت السلطات المحلية بإقليم الحوز بسرعة مع ما نُشر في مقال لـ "كشـ24" بتاريخ 28 يونيو 2025، تحت عنوان: "تشييد مرحاض بمحاذاة قناة "زرابة" يثير استغراب ساكنة تمزوزت بإقليم الحوز"، حيث باشرت بحثا حول الموضوع. ووفق المعطيات المتوفرة لـ"كشـ24" فإن السلطة المحلية، تبين لها وجود مرحاض شيد بشكل غير قانوني بجانب قناة زرابة على مستوى دوار بوعويد جماعة تمزوزت قيادة سيدي عبد الله غياث. وفي استجابة فورية، تدخلت السلطة المحلية ليلة السبت – الأحد 28 و29 يونيو 2025، وقامت بهدم البناية المخالفة وإرجاع الحال إلى حاله.
جهوي

التعليقات مغلقة لهذا المنشور

الطقس

°
°

أوقات الصلاة

الاثنين 30 يونيو 2025
الصبح
الظهر
العصر
المغرب
العشاء

صيدليات الحراسة