افادت مصادر مطلعة بالقطاع الصحي بجهة مراكش اسفي ان مجموعة من عمال المناولة من كاتبات و مكلفين بإدخال البيانات في النظام المعلوماتي ومكلفين بنقل المرضى وحراس الامن الخاص ، يتم استغلالهم بعدد من المؤسسات الصحية والمستشفيات دون عقود عمل و دون شركات مكلفة بهم مقابل تقديم وعود لهم من طرف بعض المسؤولين بالقطاع الصحي انه سيتم تشغليهم بعد تمرير صفقات المناولة، لكن عدد كبير من هؤلاء الاشخاص عبرو عن استيائهم من طول فترة الانتظار الطويلة حيث ان البعض اشتغل لازيد من سنة دون مقابل و دون تمرير هذه الصفقات .

واعتبرت هذه المصادر ان عدد من الاشخاص الدين يتم استغلالهم عبر تشغيلهم في عدد من المصالح و المراكز الصحية بجهة مراكش اسفي امر يخالف القانون و هو ما يطرح علامات استفهام حول مصادر مصروفهم اليومي و حاجياتهم الاخرى حيث انهم يشتغلون من 8 ساعات الى 12 خلال ايام الأسبوع هذا بالاضافة إلى تنقلاتهم من منازلهم الى مقار عملهم التي تحتاج مصاريف مهمة حيث ان هذه الامور يمكن أن تؤدي إلى ظهور بعض التصرفات السلبية التي قد تضر بقطاع الصحة و بسمعة مهنيي الصحة.

ولم تقف الامور عند هذا الحد ، بل تساءلت هذه المصادر عن الجانب القانوني لأشخاص لا تربطهم اي علاقة بوزارة الصحة و الحماية الاجتماعية ،ويطلعون على معطيات المرتفقين و المرتفقات و ملفاتهم المرضية دون حسيب او رقيب و في غياب تام للمديرية الجهوية للصحة و الحماية الاجتماعية مراكش اسفي لوقف هذا العبث.

ذات المصادر افادت انها وقفت على مبادرات لبعض العاملين بعدد من المراكز الصحية و المستشفيات بجهة مراكش اسفي يطلقون حملات لجمع تبرعات مالية لفائدة عمال المناولة الذين يتم تشغيلهم دون عقود و دون مقابل حيث اعتبرت ان هذا التصرف يمكن ان يجر أصحابه للمساءلة القانونية .

وطالبت ذات المصادر دائما من وزير الصحة و الحماية الاجتماعية بإيفاد لجنة تفتيش للمؤسسات الصحية و المستشفيات بجهة مراكش للوقوف على هذه الخروقات التي تضر بسمعة القطاع الصحي و في نفس الوقت الاطلاع على الوضعية القانونية للعمال المناولين الذين يشتغلون مع بعض الشركات ومدى التزام الشركات المشغلة بالتصريح و أداء مستحقات CNSS لفائدتهم و تمكنهم من الحد الادنى للاجر .