الأربعاء 01 مايو 2024, 11:51

مجتمع

النقابة الوطنية للتعليم العالي بمراكش تدعو الجامعات للتراجع عن المقاربة الزجرية


خليل الروحي نشر في: 18 أبريل 2024

عقد المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم العالي فرع ،مراكش، اجتماعا يوم الاثنين 15 أبريل 2024 بمقره بكلية العلوم السملالية على الساعة السادسة مساء، وذلك لمناقشة تداعيات ملف طلبة كليات الطلب والصيدلة بالمغرب عموما، وطلبة جامعة القاضي عياض بالخصوص.

وقد خلص الاجتماع إلى مساندة المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم العالي فرع ،مراكش، لمساعي وجهود المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي فرع كلية الطب والصيدلة بمراكش، وباقي الأساتذة بالمؤسسة، من أجل البحث عن حلول وتقريب وجهات النظر بين الإدارة والطلبة، بغرض إنهاء الأزمة، وإعادة السير السليم للمؤسسة.

وطالب الفرع المكتب الوطني للنقابة الوطنية للتعليم العالي، أمام التداعيات الخطيرة للأزمة القائمة، إلى ممارسة واجباته في الوساطة، من أجل الدفع بالوزارة الوصية، لتبني مقاربة تشاركية تنهي الأزمة، بشكل يضمن حقوق جميع الأطراف كما دعا الوزارة الوصية والجامعات والمؤسسات الجامعية، إلى ترك باب الحوار مفتوحا، وسلوك نهج تشاركي جاد، بدل مواصلة النهج الأحادي الأفقي، الذي لا يؤمن بالحلول التوافقية.

كما دها الفرع الجامعات والمؤسسات الجامعية، إلى التراجع عن المقاربة الزجرية والعقابية، التي قد تنحرف إلى مصادرة حقوق الطلبة، المكفولة صراحة بموجب القانون 000-01 المتعلق بتنظيم التعليم العالي والتي تضمن لهم التعبير عن مواقفهم وآرائهم، والدفاع عن مصالحهم؛ داعيا إلى إخضاع الطلبة المسجلين حاليا إلى النظام الجامعي الجاري به العمل، التزاما بمبدأ احترام الحقوق المكتسبة، ومبدأ عدم سريان القانون بأثر رجعي.

وعبر المكتب عن استعداد أعضاءه للقيام بدور الوساطة على مستوى جامعة القاضي عياض، من أجل معالجة الأزمة القائمة، واقتراح حلول تساعد على عودة السير العادي للدراسة بكلية الطب والصيدلة مراكش، مشيرا الى انه شكل من داخله وبالتنسيق مع المكتب المحلي بكلية الطب والصيدلة لجنة مكلفة بالشروع في مبادرة الوساطة.

عقد المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم العالي فرع ،مراكش، اجتماعا يوم الاثنين 15 أبريل 2024 بمقره بكلية العلوم السملالية على الساعة السادسة مساء، وذلك لمناقشة تداعيات ملف طلبة كليات الطلب والصيدلة بالمغرب عموما، وطلبة جامعة القاضي عياض بالخصوص.

وقد خلص الاجتماع إلى مساندة المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للتعليم العالي فرع ،مراكش، لمساعي وجهود المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم العالي فرع كلية الطب والصيدلة بمراكش، وباقي الأساتذة بالمؤسسة، من أجل البحث عن حلول وتقريب وجهات النظر بين الإدارة والطلبة، بغرض إنهاء الأزمة، وإعادة السير السليم للمؤسسة.

وطالب الفرع المكتب الوطني للنقابة الوطنية للتعليم العالي، أمام التداعيات الخطيرة للأزمة القائمة، إلى ممارسة واجباته في الوساطة، من أجل الدفع بالوزارة الوصية، لتبني مقاربة تشاركية تنهي الأزمة، بشكل يضمن حقوق جميع الأطراف كما دعا الوزارة الوصية والجامعات والمؤسسات الجامعية، إلى ترك باب الحوار مفتوحا، وسلوك نهج تشاركي جاد، بدل مواصلة النهج الأحادي الأفقي، الذي لا يؤمن بالحلول التوافقية.

كما دها الفرع الجامعات والمؤسسات الجامعية، إلى التراجع عن المقاربة الزجرية والعقابية، التي قد تنحرف إلى مصادرة حقوق الطلبة، المكفولة صراحة بموجب القانون 000-01 المتعلق بتنظيم التعليم العالي والتي تضمن لهم التعبير عن مواقفهم وآرائهم، والدفاع عن مصالحهم؛ داعيا إلى إخضاع الطلبة المسجلين حاليا إلى النظام الجامعي الجاري به العمل، التزاما بمبدأ احترام الحقوق المكتسبة، ومبدأ عدم سريان القانون بأثر رجعي.

وعبر المكتب عن استعداد أعضاءه للقيام بدور الوساطة على مستوى جامعة القاضي عياض، من أجل معالجة الأزمة القائمة، واقتراح حلول تساعد على عودة السير العادي للدراسة بكلية الطب والصيدلة مراكش، مشيرا الى انه شكل من داخله وبالتنسيق مع المكتب المحلي بكلية الطب والصيدلة لجنة مكلفة بالشروع في مبادرة الوساطة.



اقرأ أيضاً
هل أثرت الزيادة في أجور موظفي القطاع العام في نسف فعاليات عيد الشغل؟
يعتبر عيد الشغل مناسبة مهمة لتعبير الشغيلة بمختلف الدول عن ملفاتها المطلبية، وفضح ابرز الخروقات التي تؤثر على عملها طيلة العام، وهو ما يترجم الزخم الذي تعرفه فعاليات هذه المناسبة، في مختلف الدول وخاصة إبان الازمات الاقتصادية. ورغم ان مجموعة من الظروف التي طبعت السنوات الماضية بالمغرب، على غرار ظروف سنوات الجائحة، وتزامن العيد الاممي مع شهر رمضان مثلا في اكثر من مناسبة، الا ان هذه الظروف ليست الوحيدة التي ساهمت في زوال الزخم الذي كانت تعرفه عادة احتفالات الشغيلة بفاتح ماي في جل المدن المغربية. ويرى متتبعون ان فقدان الثقة في القرارات الحكومية ذات الصلة بالتشغيل والاجور، وتواصل ارتفاع الاسعار، والضرب في القدرة الشرائية للمواطنون كلها عوامل ساهمت في افقاذ عيد الشغل لقيمته الرمزية وقوته النضالية  تدريجيا، فضلا عن فقدان الثقة في النقابات ، التي اغتنى زعماءها على مدى عقود من تواجدهم على رأسها، فيما بقيت المطالب الكبرى دون تحقيق، بل حتى المكتسبات المحققة بينم الفينة والاخرى، ولا سيما قبل عيد الشغل، تبقى فئوية ولا تمس كل الطبقات العاملة. ورغم ان المكتسبات المحققة تبقى فئوية ولا تمس كل الطبقات العاملة، الا ان الزيادة التي شملت هذا العام كل شغيلة القطاع العام، قد تكون وراء التراجع القوي لحجم الفعاليات التي تعرفها جل المدن، حيث اكد مصدر نقابي لـ كشـ24 ان جل الموظفين فضلوا اعتبار المناسبة يوم عطلة لاخذ قسط من الراحة ، لا سيما وان اهم مطلب وهو الزيادة في الاجور، قد تحقق بعدما أعلنت الحكومة أول أمس الاثنين، زيادة أجور موظفي القطاع العام ألف درهم ، إلى جانب رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بنسبة 10%‪. وقد اعلنت الحكومة في هذا الاطار ان الزيادات الجديدة في الاجور جاءت في سياق الجولة الجديدة من الحوار الاجتماعي، والتي مكنت من اتخاذ مجموعة من الإجراءات لتحسين دخل موظفي القطاعين الخاص والعام" مضيفة ان نصف مبلغ الزيادات الشهري سيصرف اعتبارا من مطلع يوليوز المقبل، والنصف الثاني اعتبارا من يوليوز 2025، كما سيتم تخفيض الضريبة على الدخل بمبلغ يصل إلى 400 درهم شهريا، الىى جانب الرفع من الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بنسبة 10% منها 5% ابتداء من يناير المقبل و5% ابتداء من يناير 2026".
مجتمع

النعم ميارة ونزار بركة بفاس لإنجاح إنزال مركزي لنقابة “الإتحاد العام” في فاتح ماي
قرر نزار بركة، الأمين العام لحزب الاستقلال، المشاركة في إنزال نقابة الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، بمدينة فاس، بمناسبة احتفالات فاتح ماي العمالية، وذلك إلى جانب النعم ميارة، الكاتب الوطني للنقابة والذي أعلن منذ أسابيع عن قرار تنظيم التجمع المركزي للنقابة بالعاصمة العلمية.  المصادر التي تحدثت إلى "كشـ24" أوردت أن قرار  تنظيم هذا التجمع الخطابي المركزي بفاس، له ارتباط برهان على الحضور الميداني الوازن الذي حققته هذه النقابة بالمدينة، حيث استطاعت أن ترسخ وجودها في عدد من القطاعات الخاصة، وذلك إلى جانب قطاعات الوظيفة العمومية.  وتسيطر النقابة على قطاع النظافة في المدينة، وفي جل المناطق المحيطة. كما أن لها حضور وازن في عدد من المنشآت السياحية، وفي قطاع الصناعة التقليدية، إلى جانب عدد من الوحدات الانتاجية في المناطق الصناعية للمدينة. وظهرت في احتفالات سابقة بمناسبة فاتح ماي بمسيرات وصفت بالحاشدة.  وتمت إعادة انتخاب النعم ميارة على رأس النقابة بالإجماع في مؤتمرها الأخير الذي نظمت ببوزنيقة في فبراير الماضي، لولاية ثانية. كما أعيد انتخاب نزار بركة على رأس حزب الاستقلال، نهاية الأسبوع المنصرم، لولاية ثانية.  الذراع النقابي لحزب الاستقلال دعت في نداء فاتح ماي، إلى إعادة الاعتبار للعمل النقابي في القطاعين العام والخاص، والالتزام بمضامين الاتفاق الاجتماعي لـ30 أبريل 2022. كما دعت إلى التسريع بتفعيل الزيادات في الأجور في القطاعين العام والخاص، وتنفيذ الاتفاقات القطاعية، وإطلاق الحوارات المتوقفة، والتسريع بحل الملفات الفئوية.
مجتمع

تجمعات متفرقة واحتفالية باهتة في ذكرى عيد الشغل بمراكش
يبدو ان تزامن عيد الشغل في السنوات القليلة الماضية مع ظروف خاصة كشهر رمضان او ظروف الجائحة وما شابه، لا علاقة له بفقدانه للزخم الذي كانت يعرفه، و الدليل هو حجم الاحتفالات الباهت هذه السنة. حسب ما عاينته كشـ24 فقد انطلقت صباح يومه الأربعاء فاتح ماي، احتفالات الطبقة العاملة بالعيد الأممي للشغل بمدينة مراكش بشكل باهت يطبعه البرود من خلال تجمعات تفتقر إلى الزخم الذي كان يطبع احتفالات الطبقة العاملة بعيدها الأممي في السنوات السابقة، في ظل تشتت نقابي واضح من خلال التجمعات المتفرقة بالمدينة. وبدت الحركة في شوارع المدينة الحمراء عادية مع ساعات الصباح التي أعلنت خلالها النقابات تخليد العيد الأممي والذي يعرف تجندا لمصالح الأمن من أجل انجاحه.
مجتمع

نقابة ترفض ترحيل الزيادة في الأجور للقطاع الخاص إلى السنوات المقبلة
القرارات التي أعلنت عنها حكومة أخنوش، يوم أمس الإثنين، والتي تخص الزيادة في أجور الموظفين والزيادة في أجور العاملين في القطاع الخاص، لم تكن ذات بال بالنسبة لنقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب. النقابة استحضرت في مخرجات اتفاق 29 أبريل 2024، مخرجات اتفاق 30 أبريل 2022، والذي تضمن، بحسبها، الكثير من النوايا والقليل من الإجراءات المجدولة زمنيا وماليا، وتنكر لمجموعة من الالتزامات الحكومية السابقة، من قبل الدرجة الجديدة والتعويض عن المناطق النائية والصعبة، وتحسين شروط الاستفادة من تعويض صندوق فقدان الشغل، وتجاهل القانون المنظم للنقابات وإصلاح النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية. النقابة عبرت عن رفض المس بحقوق الشغيلة المغربية ومكتسباتها في الملفات الاجتماعية الكبرى كالتقاعد، والحق في الإضراب وإقصاء بعض مكونات الشغيلة المغربية من الزيادة العامة في الأجور والالتفاف على حقوقها. كما أبدت رفضها لترحيل الزيادة في الأجور بالنسبة للقطاع الخاص إلى السنوات المقبلة، بما يمثل التفافا غير مبرر لحق شغيلة القطاع الخاص في زيادة مباشرة حقيقية في أجورهم . في المقابل، سجلت بإيجابية الإجراءات الرامية لتحسين دخل الأجراء، من قبيل الزيادة العامة في الأجور وزيادة الحد الأدنى للأجر في القطاعات الفلاحية وغير الفلاحية،لكنها اعتبرت أن هذه الإجراءات تظل غير كافية ولا تعالج بالشكل المطلوب إشكالات الوضع الاجتماعي المرتبطة بنزيف القدرة الشرائية للشغيلة، جراء استمرار غلاء أسعار المحروقات والمواد المعيشية الأساسية والارتفاع المتواصل لنسبة التضخم. كما تعتبر أن برمجة التخفيض الضريبي ومنهجيته الانتقائية، على أهميتها، لن تحقق العدالة الجبائية المنشودة.  
مجتمع

مواجهة جرائم الغابات..المديرية العامة للأمن الوطني تدخل على الخط
نظمت كل من المديرية العامة للأمن الوطني والوكالة الوطنية للمياه والغابات يومه الإثنين 29 أبريل2024 بمقر المعهد الملكي للشرطة بالقنيطرة، يوما دراسيا تحت عنوان "مكافحة الجرائم الماسة بالمجال الغابوي  ." هذا اليوم الدراسي، حسب وكالة المياه والغابات،  يندرج في إطار تفعيل اتفاقية الشراكة بين الطرفين التي وقع عليها، بتاريخ 12 يناير 2024، كل من السيد عبد اللطيف حموشي المدير العام للأمن الوطني ولمراقبة التراب الوطني والسيد عبد الرحيم هومي المدير العام للوكالة الوطنية للمياه والغابات. الوكالة أوردت أن هذه الاتفاقية تأتي في إطار الأهداف المشتركة بين المديرية العامة للأمن الوطني والوكالة الوطنية للمياه والغابات وضرورة تطوير التعاون بينهما في مجال التكوين وتبادل الخبرات والتجارب في المواضيع ذات الاهتمام المشترك، وحرصا منهما على تعزيز التنسيق الميداني للوقاية وزجر الجرائم الغابوية. وتهدف هذه الاتفاقية إلى وضع إطار تنظيمي لتعزيز التعاون والشراكة بين الطرفين في مجال حماية الغطاء الغابوي وتوحيد الرؤى ومنهجية العمل في التصدي للاعتداء على الثروة الغابوية والوحيش. كما تتوخى تعزيز التعاون في مجالات التكوين وتطوير الكفاءات وطرق ووسائل الاشتغال عبر تنظيم دورات تكوينية لفائدة أطر الطرفين وكذا تبادل الخبرات والتجارب في المواضيع ذات الاهتمام المشترك. وترمي كذلك هذه الاتفاقية إلى الوقاية من الجرائم الغابوية ومكافحتها عبر التنسيق المستمر وتبادل المعطيات طبقا للتشريعات والقوانين المعمول بها. سيعمل الطرفان بمقتضى هذه الاتفاقية، على توحيد وتعزيز الجهود والتنسيق بشأن العمليات الميدانية المرتبطة بالوقاية ومكافحة الاعتداءات على الثروة الغابوية والوحيش داخل المجالات الغابوية بالمدار الحضري. كما سيتم دعم ومؤازرة عناصر الوكالة الوطنية للمياه والغابات من طرف عناصر الأمن الوطني خلال الإجراءات القانونية التي تستهدف محلات بيع المواد الغابوية والوحيش وورشات النجارة وتقطيع الخشب ومستودعات المواد الغابوية، هذا بالإضافة إلى تبادل المعطيات المرتبطة بالجريمة الغابوية والمشتبه بهم في ارتكابها.
مجتمع

غياب البديل للباعة المتجولين بعد تحرير الملك العام يصل إلى البرلمان
شنّت السلطات المحلية بمجموعة من المدن المغربية وبمدينة كلميم أيضا حملة واسعة لتحرير الملك العمومي بمختلف أزقة وشوارع المدينة، وهي الخطوة التي خلفت حالة من الإرتياح لدى المواطنين الذين استبشروا خيرا بعد فتح الطريق أمامهم، في انتظار تعميمها على جميع المناطق التي يجتمع بها هؤلاء الباعة بدون استثناء. وقال النائب البرلماني عن الفريق الاستقلالي عبد الرحيم بنبعيدة، أن هذه الحملة سيتضرر منها لا محال مجموعة من الأسر بعد فقدان الكثير من التجار المتجولين لمورد رزقهم، وتفتقد لخطوات استباقية وبدائل حقيقية من طرف المجالس المنتخبة كالأسواق النموذجية. واعتبر بنبعيدة، جهة كلميم وادنون تحتل الرتبة الأولى وطنياً في البطالة، وأن حملة تحرير الملك العمومي دون تقديم بدائل، يمكن أن تحمل معها نتائج صادمة وقاتمة، وفي هذا الإطار وجه البرلماني بنبعيدة سؤالا كتابيا لوزير الداخلية حول التدابير والإجراءات التي تعتزم الوزارة القيام بها لتوفير بدائل اقتصادية جديدة كالأسواق النموذجية للباعة المتجولين.
مجتمع

التامك: اكتظاظ السجون يؤثر على ظروف الاعتقال
"ارتفاع مهول" في السجون" هذه العبارة التي سبق لها أن اثارت الكثير من الجدل بين مختلف الفاعلين في المجال القضائي وبين إدارة السجون، رددها مرة أخرى محمد سالم التامك، المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج، في الاحتفال المركزي بالذكرى 16 لتأسيس المندوبية، وهو الاحتفال الذي احتضنه المركز الوطني لتكوين الأطر بتيفلت. التامك قال إن السنة الماضية انتهت على وقع الارتفاع المهول في عدد الساكنة السجنية والذي أصبح يتجاوز 100.000 سجين منذ شهر غشت الماضي. وذكر بأن لهذا الوضع انعكاسات سلبية على ظروف الاعتقال والأمن والبرامج التأهيلية، إضافة إلى زيادة الضغط على الموظفين في أداء مهامهم اليومية، خاصة على مستوى تدبير الخدمات الأساسية المقدمة للسجناء والحفاظ على الأمن والانضباط بالمؤسسات السجنية. المندوب العام لإدارة السجون اعتبر أن هذا الوضع يجعل من عمل هذه الفئة من موظفي الدولة مهمة ذات حساسية استثنائية ومختلفة تماما عما عليه الحال بباقي الوظائف العمومية، "إذ يتم الاضطلاع بها في مجال مغلق وفي إطار الحركية الدائمة التي تعرفها المؤسسات السجنية طيلة أيام الأسبوع وخلال الأعياد الوطنية والدينية، مع ما ينجم عن ذلك من ضغوطات نفسية وإنهاك بدني للموظفين، علاوة على الاعتداءات الجسدية واللفظية التي يتعرضون لها على إثر احتكاكهم بأفراد في نزاع مع القانون على اختلاف وضعياتهم ونزوعاتهم."
مجتمع

انضم إلى المحادثة
التعليقات
ستعلق بإسم guest
(تغيير)

1000 حرف متبقي
جميع التعليقات

لا توجد تعليقات لهذا المنشور

الطقس

°
°

أوقات الصلاة

الأربعاء 01 مايو 2024
الصبح
الظهر
العصر
المغرب
العشاء

صيدليات الحراسة