مجتمع

رئيس جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية بجهة مراكش آسفي يكشف لـ” كِشـ24″ عن أهداف “أجيف”


كشـ24 نشر في: 20 يناير 2016

قال محمد بن زعيطر، رئيس جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية بجهة مراكش- آسفي، أن الجمعية سطرت للفترة القادمة برنامجا طموحا لتكوين وتنمية الاطر في مجال الموارد البشرية، عبر تنظيم مجموعة من الندوات و لدورات التكوينية في هذه الاطار

واضاف بن زعيطر في تصريح خص به "كِشـ24" أن الفرع الجهوي للجمعية التي أسست سنة 2003 سطر من بين اهدافه التحول  لقاطرة في مجال تجميع الهيئات ذات الصلة جهويا، لدعم سوق الشغل وتكوين الكفاءات والناشطين في مجال تدبير الموارد البشرية، عبر ورشات وندوات ودورات تكوينية مع التركيز على التكوين المستمر

وقال رئيس جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية بجهة مراكش- آسفي، ان برنامج الجمعية المسطر سنة 2016 والذي يمتد على مدى 3 سنوات، يضم ثلاث نقط رئيسية لمسايرة السياسة الجهوية الجديدة للمملكة، اعتمادا على ديناميكية المكتب الجديد المنتخب الذي يضم كفاءات في المجال، قادرة على رفع مجموعة من التحديات وتحقيق الاهداف المسطرة
 
ومن ابرز اهداف الجمعية المسطرة في برنامج المكتب، إحداث مركز مراقبة لمسايرة تأطير الكفاءات في مجال الموارد البشرية، وتقديم الدعم لها بالتعاون مع مجموعة من الهيئات الحكومية والمهتمين بتكوين الاطر والتشغيل، كما تهدف الجمعية عقد اتفاقيات وبلورتها على أرض الواقع مع مجموعة من الفاعلين وفيدرالية ارباب العمل بجهة مراكش آسفي، بالاضافة الى تنظيم ورشات تكوينية من طرف اعطاء المكتب ومهنيين مؤهلين حول مجموعة من المواضيع  ذات الصلة

رئيس الجمعية كشف ل"كِشـ24"عن عزم الجمعية خلق جائزة لاحسن شركة في تدبير الموارد البشرية، حيث من المرتقب ان تتوج الجمعية الشركات الثلاثة الاولى على صعيد الجهة، والتي تتمتع بموارد و مقومات اقتصادية هامة تدفع جميع المؤسسات لمسايرة سوق الشغل وفق معايير حديثة

وبخصوص المناظرات والورشات المبرمجة في الثلاث سنوات القادمة، قال رئيس الجمعية ان الهدف الرئيسي هو ربط الكفاءات خصوصا في القطاع السياحي وقطاع الاشغال العمومية باعتبارهما الرافدين المهمين في الاقتصاد على مستوى الجهة، وذالك بالاعتماد على متخصصين وحضور مهتمين من مختلف المصالح و الهيئات والمؤسسات المعنية بالنهوض بالقطاعين

واضاف محمد بن زعيطر، ان التوجه الجديد في اطار الجهوية يلزم الجمعية المساهمة في محاربة البطالة في الجهة وتطوير الكفاءات لمسايرة السياسات العمومية، مبرزا ان نجاح المناظرة الاولى اظهر افاقا جديدة للتعاون مع مجلس الجهة وفيدرالية ارباب الشغل ومجموعة من الهيئات المهتمة بمجال تدبير الموارد البشرية 

ونفى بن زعيطر ان يكون دور الجمعية هو حل المشاكل الهيكلية للقطاع، مبرزا ان خلق اطار للحوار هو  الدور الحقيقي للجمعية وهو ما  نجحت فيه من خلال المناظرة التي نظمت الاسبوع الماضي بمراكش بحضور  وازن ونقاش من مستوى عالي، فيما ينتظر تنظيم ورشات تكوينية قريبا بهدف تكوين المهنيين في الموارد البشرية سواء المدريين او المسؤولين، لتقليص الهوة بين المستوى جهويا و وطنيا عبر توفير الكفاءات المحلية المؤهلة لرفع مستوى مردود الاطر في الجهة، والمساهمة بطريقة غير مباشرة بحل مشكل عدم ملائمة التعليم مع متطلبات سوق الشغل والعمل مع الادارات المختصة عبر التكوين وتنظيم دورات تحسيسية لتاهيل الكفاءات وتوفيرها  وفقا لمتطلبات الجهة 

وكانت جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية بجهة مراكش آسفي "أجيف"، قد نظمت يوم 7 يناير الجاري، ندوة تحت عنوان "التشغيل والكفاءات أمام تحديات الجهوية"، بحضور وزير التشغيل عبد السلام الصديقي، ورئيس جهة مراكش آسفي احمد اخشيش، وأنس الدكالي المدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وعادل بوحاجة الرئيس الجديد للإتحاد العام لمقاولات المغرب بجهة مراكش آسفي وعبد اللطيف القباج الرئيس المدير العام لمجموعة فنادق كنزة منارة، إلى جانب ثلة من الشخصيات من المهنيين بجهة مراكش آسفي. 

وقد توجت الندوة التي تتغيا تشجيع دينامية التكامل والقرب بين مختلف الفاعلين وطنيا، بتوقيع ثلاث اتفاقيات بين جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية بجهة مراكش آسفي "أجيف" التي يرأسها محمد بنزعيطر الإطار بمقاولة منارة بريفا، من جهة والمديرية الجهوية تانسيفت أطلانتيك للأنابيب، وتكترا، والإتحاد العام لمقاولات المغرب بجهة مراكش آسفي، وذلك لمصاحبة الموارد البشرية بالجهة.

قال محمد بن زعيطر، رئيس جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية بجهة مراكش- آسفي، أن الجمعية سطرت للفترة القادمة برنامجا طموحا لتكوين وتنمية الاطر في مجال الموارد البشرية، عبر تنظيم مجموعة من الندوات و لدورات التكوينية في هذه الاطار

واضاف بن زعيطر في تصريح خص به "كِشـ24" أن الفرع الجهوي للجمعية التي أسست سنة 2003 سطر من بين اهدافه التحول  لقاطرة في مجال تجميع الهيئات ذات الصلة جهويا، لدعم سوق الشغل وتكوين الكفاءات والناشطين في مجال تدبير الموارد البشرية، عبر ورشات وندوات ودورات تكوينية مع التركيز على التكوين المستمر

وقال رئيس جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية بجهة مراكش- آسفي، ان برنامج الجمعية المسطر سنة 2016 والذي يمتد على مدى 3 سنوات، يضم ثلاث نقط رئيسية لمسايرة السياسة الجهوية الجديدة للمملكة، اعتمادا على ديناميكية المكتب الجديد المنتخب الذي يضم كفاءات في المجال، قادرة على رفع مجموعة من التحديات وتحقيق الاهداف المسطرة
 
ومن ابرز اهداف الجمعية المسطرة في برنامج المكتب، إحداث مركز مراقبة لمسايرة تأطير الكفاءات في مجال الموارد البشرية، وتقديم الدعم لها بالتعاون مع مجموعة من الهيئات الحكومية والمهتمين بتكوين الاطر والتشغيل، كما تهدف الجمعية عقد اتفاقيات وبلورتها على أرض الواقع مع مجموعة من الفاعلين وفيدرالية ارباب العمل بجهة مراكش آسفي، بالاضافة الى تنظيم ورشات تكوينية من طرف اعطاء المكتب ومهنيين مؤهلين حول مجموعة من المواضيع  ذات الصلة

رئيس الجمعية كشف ل"كِشـ24"عن عزم الجمعية خلق جائزة لاحسن شركة في تدبير الموارد البشرية، حيث من المرتقب ان تتوج الجمعية الشركات الثلاثة الاولى على صعيد الجهة، والتي تتمتع بموارد و مقومات اقتصادية هامة تدفع جميع المؤسسات لمسايرة سوق الشغل وفق معايير حديثة

وبخصوص المناظرات والورشات المبرمجة في الثلاث سنوات القادمة، قال رئيس الجمعية ان الهدف الرئيسي هو ربط الكفاءات خصوصا في القطاع السياحي وقطاع الاشغال العمومية باعتبارهما الرافدين المهمين في الاقتصاد على مستوى الجهة، وذالك بالاعتماد على متخصصين وحضور مهتمين من مختلف المصالح و الهيئات والمؤسسات المعنية بالنهوض بالقطاعين

واضاف محمد بن زعيطر، ان التوجه الجديد في اطار الجهوية يلزم الجمعية المساهمة في محاربة البطالة في الجهة وتطوير الكفاءات لمسايرة السياسات العمومية، مبرزا ان نجاح المناظرة الاولى اظهر افاقا جديدة للتعاون مع مجلس الجهة وفيدرالية ارباب الشغل ومجموعة من الهيئات المهتمة بمجال تدبير الموارد البشرية 

ونفى بن زعيطر ان يكون دور الجمعية هو حل المشاكل الهيكلية للقطاع، مبرزا ان خلق اطار للحوار هو  الدور الحقيقي للجمعية وهو ما  نجحت فيه من خلال المناظرة التي نظمت الاسبوع الماضي بمراكش بحضور  وازن ونقاش من مستوى عالي، فيما ينتظر تنظيم ورشات تكوينية قريبا بهدف تكوين المهنيين في الموارد البشرية سواء المدريين او المسؤولين، لتقليص الهوة بين المستوى جهويا و وطنيا عبر توفير الكفاءات المحلية المؤهلة لرفع مستوى مردود الاطر في الجهة، والمساهمة بطريقة غير مباشرة بحل مشكل عدم ملائمة التعليم مع متطلبات سوق الشغل والعمل مع الادارات المختصة عبر التكوين وتنظيم دورات تحسيسية لتاهيل الكفاءات وتوفيرها  وفقا لمتطلبات الجهة 

وكانت جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية بجهة مراكش آسفي "أجيف"، قد نظمت يوم 7 يناير الجاري، ندوة تحت عنوان "التشغيل والكفاءات أمام تحديات الجهوية"، بحضور وزير التشغيل عبد السلام الصديقي، ورئيس جهة مراكش آسفي احمد اخشيش، وأنس الدكالي المدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وعادل بوحاجة الرئيس الجديد للإتحاد العام لمقاولات المغرب بجهة مراكش آسفي وعبد اللطيف القباج الرئيس المدير العام لمجموعة فنادق كنزة منارة، إلى جانب ثلة من الشخصيات من المهنيين بجهة مراكش آسفي. 

وقد توجت الندوة التي تتغيا تشجيع دينامية التكامل والقرب بين مختلف الفاعلين وطنيا، بتوقيع ثلاث اتفاقيات بين جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية بجهة مراكش آسفي "أجيف" التي يرأسها محمد بنزعيطر الإطار بمقاولة منارة بريفا، من جهة والمديرية الجهوية تانسيفت أطلانتيك للأنابيب، وتكترا، والإتحاد العام لمقاولات المغرب بجهة مراكش آسفي، وذلك لمصاحبة الموارد البشرية بالجهة.


ملصقات


اقرأ أيضاً
ناصر الزفزافي يغادر أسوار السجن لهذا السبب
سمحت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج بنقل الناشط المعتقل ناصر الزفزافي من سجن “طنجة 2” إلى مدينة الحسيمة، بهدف زيارة والده المريض، أحمد الزفرافي، الذي يرقد في مصجة خاصة. وكشف طارق الزفزافي، شقيق ناصر، في تدوينة على صفحته الفيسبوكية، أن هذه المبادرة جاءت استجابة لطلب تقدم به ناصر، اليوم الجمعة، كما أن أسرة الزفزافي أشادت بهذا القرار ذي الحمولة الغنسانية. وحسب شقيق ناصر، فإن زيارة هذا الأخير لأبيه في المصحة أثلجت صدره، بالنظر إلى أن “هذه اللحظات تشكل دعما معنويا لا يقدر بثمن بالنسبة للمريض وعائلته”.
مجتمع

تسجيل مخالفات مرورية بالجملة خلال حملة امنية بامنتانوت
شنت عناصر الأمن بمدينة إيمنتانوت، مساء الخميس 8 ماي 2025 ، حملة موسعة ضد سائقي الدراجات النارية المعدلة والمخالفة للقانون تحث اشراف مباشر لرئيس المفوضية للأمن بإيمنتانوت و رئيس الهيئة الحضرية ورئيس السير والجولان ورئيس الفرقة القضائية . ووفق المعطيات المتوفرة ، فإن الحملة أسفرت عن حجز دراجات نارية وتسجيل مخالفات ، لعدم احترام أصحابها لمعايير السلامة، سواء تعلق الأمر بتعديل في محرك الدراجة النارية، أو عدم ارتداء الخودة أو وثائق تثبت ملكيتهم لها. ،أو انعدام التأمين . وتأتي هذه الحملة الأمنية في إطار تقوية مراقبة المخالفات، وفرض قواعد السلامة الطرقية لدى هذه الفئة من السائقين بالمدينة ، وتوفير بيئة مرورية آمنة للجميع.
مجتمع

محاولة تصفية داخل مستشفى بالبيضاء
شهد قسم المستعجلات بالمركز الاستشفائي الجهوي مولاي يوسف بالدار البيضاء، ليلة الأربعاء 7 ماي 2025، لحظات من الرعب والارتباك إثر محاولة مجموعة إجرامية تنفيذ هجوم مسلح لتصفية أحد الجرحى الذي كان يتلقى الإسعافات الأولية، بعد تعرضه لإصابات خطيرة في شجار دموي سابق. ووفقًا لما أوردته جريدة "الصباح"، فإن أفراد العصابة كانوا يحملون أسلحة بيضاء ثقيلة، من بينها سيوف وأدوات حادة، وحاولوا اقتحام المستشفى والوصول إلى غريمهم بهدف تصفيته، في إطار تصفية حسابات مرتبطة بمواجهات عنيفة في الشارع العام. ورغم حالة الهيجان التي سيطرت على المعتدين، تمكن الطاقم الطبي وعدد من المواطنين من استشعار الخطر، ليبادروا بإشعار المصالح الأمنية، التي حضرت على وجه السرعة إلى عين المكان. وتدخلت عناصر الأمن التابعة لمنطقة أنفا بفعالية وحرفية حالت دون تفاقم الوضع، حيث تم تطويق المشتبه فيهم والسيطرة عليهم قبل أن يُقتادوا إلى مركز الشرطة لفتح تحقيق قضائي في النازلة تحت إشراف النيابة العامة المختصة. وقد باشرت الشرطة القضائية تحقيقًا معمقًا للكشف عن كافة تفاصيل القضية، بما في ذلك خلفيات النزاع وأطرافه، وتحديد ما إذا كان للموقوفين سوابق أو ارتباط بجرائم أخرى. كما تم وضع المتورطين تحت تدابير الحراسة النظرية في انتظار عرضهم على أنظار الوكيل العام للملك لدى محكمة الاستئناف بالدار البيضاء، نظرًا لخطورة الأفعال المرتكبة التي تكتسي طابعًا جنائيًا صارخًا. وتتواصل الأبحاث من أجل توقيف جميع المشاركين والمساهمين في هذه الجريمة التي شكلت تهديدًا مباشرًا لسلامة المواطنين داخل مؤسسة صحية عمومية.
مجتمع

مقترحات جديدة لتبديد سوء الفهم بين المواطنين واصحاب التاكسيات بمراكش
وضعت المكاتب النقابية لقطاع سيارات الأجرة الصغيرة بمراكش مجموعة من الاقتراحات على مكتب والي جهة مراكش آسفي ، و التي تروم تنظيم واجب تقديم الخدمة للمواطنين وتبديد سوء الفهم بين المواطنين واصحاب التاكسيات بمراكش وحسب ما جاء في مراسلة إلى والي جهة مراكش أسفي اطلعت كشـ24 على نسخة منها فإن هذه الاقتراحات جاءت بناء على الإجتماع الذي تم عقده بمقر ولاية الجهة بأمر من والي الجهة وبرئاسة  الكاتب العام رئيس الشؤون الداخلية وبحضور كل من رئيس القسم الاقتصادي وكذلك رئيس الهيات الحضرية ورئيس هيئات المرور والمكاتب النقابية لسيارات الأجرة بصنفيها والذي كان محوره المشاكل التي يعرفها القطاع جراء بعض السلوكيات والمرتبطة بعدم تقديم الخدمة من طرف بعض السائقين في نقط حساسة بالخصوص أمام محطة القطار والمدينة ..إلخ . وفي هذا الإطار ومن أجل إنجاح هذه الخطوة التي تروم إلى تخليق هذه المرافق والتصدي لهذه الخروقات، اوضحت المكاتب النقابية إفي البداية ان هناك ضوابط أساسية تلزم السائقين على تقديم الخدمة وهي تواجد سيارة الأجرة بالمحطة المخصصة للوقوف،و توقف السائق للزبائن أثناء السير وسؤالهم عن الوجهة ، والتوقف والاختيار بين الزبناء بشكل تفضيلي لغاية ربحية، و دون هذه الضوابط الثلاث لا يمكن مؤاخدة السائقين بعدم تقديم الخدمة لعدة اعتبارات.ويتعلق الامر بإعتبارات أهمها تزامن مرور السائقين مع وقت نهاية الخدمة ورغبة الزبناء في التنقل، أو حاجة السائقين لقضاء بعض الاحتياجات الطبيعية كالذهاب للمرحاض أو الاكل أو الاستراحة تماشيا مع قانون السياقة بالنسبة للمحترفين، و التزام بعض السائقين بالحجوزات المسبقة عن طريق التطبيقات التكنولوجية المرخصة بقرارات عاملية، الشيئ الذي يخلق مشاكل مع بعض الزبناء أو مع مصالح الأمن التي تجبر السائقين على الإمتثال بدعوى حق الزبون في التنقل مادامت سيارة الأجرة فارغة وليس بها زبون.ومن أجل تفادي هذه المشاكل وتسهيل المأمورية على الجميع زبناء وكذلك مصالح الأمن والمراقبة اقترحت المكاتب النقابية على والي الجهة السماح بالإستعانة بلوحات داخل السيارة مكتوب عليها وضعيتها، كنهاية الخدمة مثلا او خارج الخدمة في حالة العطب - أو عبارة حجز مسبق ( reserve ) بالنسبة للمرتبطين بالتطبيقات المرخصة.وقد اشارت المراسلة ايضا ان تقديم الخدمة للمواطنين ليست حكرا على سيارات الأجرة الصغيرة ومراقبتها بل تشمل أيضا سيارات الأجرة الكبيرة والتي تعرف ظاهرة خطيرة تتمثل في تنصل سائقيها من تقديم الخدمة للمواطنين ذوي الدخل المحدود والإكتفاء بالتجوال داخل المدينة وشارع محمد الخامس من أجل اقتناص السياح الأجانب ضدا على القرارات العاملية المنظمة لهذا النوع من النقل داخل المدينة وهي الخدمة الأساسية التي تم بموجبها السماح لهذا الصنف بالإشتغال داخل المدار الحضري.      
مجتمع

التعليقات مغلقة لهذا المنشور

الطقس

°
°

أوقات الصلاة

السبت 10 مايو 2025
الصبح
الظهر
العصر
المغرب
العشاء

صيدليات الحراسة