جهوي

توظيف 226 معطلا من حاملي الشهادات بمختلف الجماعات الترابية باقليم قلعة السراغنة


كشـ24 نشر في: 17 يناير 2013

 توظيف 226 معطلا من حاملي الشهادات بمختلف الجماعات الترابية باقليم قلعة السراغنة
أسفرت مباريات التوظيف بالجماعات الترابية بإقليم قلعة السراغنة٬ التي جرت في السنة المنصرمة وترشح لاجتيازها نحو 6220 من حاملي الشهادات٬ عن قبول 226 مرشحا سوف يلتحقون في بداية شهر فبراير المقبل بمقرات عملهم.

وخلال الحفل الذي نظم بالمناسبة اليوم الخميس بقصر المؤتمرات٬ وترأسه عامل الإقليم محمد نجيب بن الشيخ وحضره رؤساء الجماعات الترابية المعنية والمرشحون الناجحون٬ تم التأكيد على أن ثلث عدد الموظفين الجدد سيلتحق ببلدية العطاوية٬ ويتوزع الثلث الثاني بين بلديتي قلعة السراغنة وتملالت٬ فيما سينتشر الثالث عبر باقي الجماعات القروية بمختلف أنحاء الإقليم.

وأكد عامل الإقليم أن المباريات٬ التي أشرفت على تنظيمها من الناحية اللوجيستيكية والتأطيرية٬ نيابة وزارة التربية الوطنية التي ترأس مندوبها لجنة الامتحانات٬ مرت في أجواء عادية طبعتها النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص بين كل المرشحين.

وأبرز أن هذه العملية تندرج ضمن الورش الاجتماعي الكبير الذي يحظى بعناية ملكية سامية خاصة٬ والذي يجعل من العنصر البشري الرهان الاستراتيجي في عملية التنمية٬ مسجلا أن إقليم قلعة السراغنة يأتي من حيث حجم التوظيفات في مقدمة مكونات جهة مراكش تانسيفت الحوز٬ ويحتل المرتبة الثانية على الصعيد الوطني بعد إقليم تارودانت.

وأضاف أن إحداث مناصب مالية على مستوى الجماعات الترابية لاستيعاب هذا العدد الجديد من الموظفين٬ يروم تزويد الجماعات بأجود العناصر البشرية المؤهلة في اتجاه ترسيخ مسلسل اللامركزية وتحسين جودة الخدمات والتسريع في أدائها استجابة لتطلعات الساكنة عبر تفعيل إدارة القرب.

وفي السياق ذاته٬ قال إن تشغيل الشباب بالإقليم تعزز مؤخرا بتوظيف 96 فردا من أعوان السلطة دفعة واحدة٬ إضافة إلى 220 منصب شغل في الفضاءات التجارية الخاصة٬ فضلا عن الأوراش المفتوحة على صعيد الإقليم والتي مكنت من توفير الآلاف من أيام العمل في مختلف الجماعات الترابية بالإقليم.

إثر ذلك٬ قدم نائب وزارة التربية الوطنية٬ بصفته رئيسا للجنة الامتحانات٬ عرضا مفصلا حول مراحل تنظيم مباريات التوظيف وكيفية فرز الترشيحات والسهر على اجتياز الدورات السبع للمباريات حسب الأسلاك والدرجات من مهندسين ومتصرفين ومحررين وتقنيين ومساعدين إداريين٬ مشددا على التزام اللجنة في مختلف مراحل المباريات بالمساطر الإدارية والمقتضيات القانونية المنظمة والتي توجت بالتوظيف وفق الاستحقاق وتكافؤ الفرص بين المرشحين.

وتم في ختام هذا اللقاء إطلاع الموظفين الجدد على مقرات تعيينهم وإعداد ملفاتهم الإدارية قبل الالتحاق رسميا بالجماعات الترابية التي عينوا بها في مطلع شهر

 توظيف 226 معطلا من حاملي الشهادات بمختلف الجماعات الترابية باقليم قلعة السراغنة
أسفرت مباريات التوظيف بالجماعات الترابية بإقليم قلعة السراغنة٬ التي جرت في السنة المنصرمة وترشح لاجتيازها نحو 6220 من حاملي الشهادات٬ عن قبول 226 مرشحا سوف يلتحقون في بداية شهر فبراير المقبل بمقرات عملهم.

وخلال الحفل الذي نظم بالمناسبة اليوم الخميس بقصر المؤتمرات٬ وترأسه عامل الإقليم محمد نجيب بن الشيخ وحضره رؤساء الجماعات الترابية المعنية والمرشحون الناجحون٬ تم التأكيد على أن ثلث عدد الموظفين الجدد سيلتحق ببلدية العطاوية٬ ويتوزع الثلث الثاني بين بلديتي قلعة السراغنة وتملالت٬ فيما سينتشر الثالث عبر باقي الجماعات القروية بمختلف أنحاء الإقليم.

وأكد عامل الإقليم أن المباريات٬ التي أشرفت على تنظيمها من الناحية اللوجيستيكية والتأطيرية٬ نيابة وزارة التربية الوطنية التي ترأس مندوبها لجنة الامتحانات٬ مرت في أجواء عادية طبعتها النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص بين كل المرشحين.

وأبرز أن هذه العملية تندرج ضمن الورش الاجتماعي الكبير الذي يحظى بعناية ملكية سامية خاصة٬ والذي يجعل من العنصر البشري الرهان الاستراتيجي في عملية التنمية٬ مسجلا أن إقليم قلعة السراغنة يأتي من حيث حجم التوظيفات في مقدمة مكونات جهة مراكش تانسيفت الحوز٬ ويحتل المرتبة الثانية على الصعيد الوطني بعد إقليم تارودانت.

وأضاف أن إحداث مناصب مالية على مستوى الجماعات الترابية لاستيعاب هذا العدد الجديد من الموظفين٬ يروم تزويد الجماعات بأجود العناصر البشرية المؤهلة في اتجاه ترسيخ مسلسل اللامركزية وتحسين جودة الخدمات والتسريع في أدائها استجابة لتطلعات الساكنة عبر تفعيل إدارة القرب.

وفي السياق ذاته٬ قال إن تشغيل الشباب بالإقليم تعزز مؤخرا بتوظيف 96 فردا من أعوان السلطة دفعة واحدة٬ إضافة إلى 220 منصب شغل في الفضاءات التجارية الخاصة٬ فضلا عن الأوراش المفتوحة على صعيد الإقليم والتي مكنت من توفير الآلاف من أيام العمل في مختلف الجماعات الترابية بالإقليم.

إثر ذلك٬ قدم نائب وزارة التربية الوطنية٬ بصفته رئيسا للجنة الامتحانات٬ عرضا مفصلا حول مراحل تنظيم مباريات التوظيف وكيفية فرز الترشيحات والسهر على اجتياز الدورات السبع للمباريات حسب الأسلاك والدرجات من مهندسين ومتصرفين ومحررين وتقنيين ومساعدين إداريين٬ مشددا على التزام اللجنة في مختلف مراحل المباريات بالمساطر الإدارية والمقتضيات القانونية المنظمة والتي توجت بالتوظيف وفق الاستحقاق وتكافؤ الفرص بين المرشحين.

وتم في ختام هذا اللقاء إطلاع الموظفين الجدد على مقرات تعيينهم وإعداد ملفاتهم الإدارية قبل الالتحاق رسميا بالجماعات الترابية التي عينوا بها في مطلع شهر


ملصقات


اقرأ أيضاً
المصادقة على برنامج التنمية المندمجة للمركز الصاعد سيد المختار بإقليم شيشاوة
صادق مجلس جهة مراكش آسفي، خلال دورة استثنائية عقدها صباح اليوم الخميس 10 يوليوز الجاري، على مشروع اتفاقية شراكة تمويل وإنجاز برنامج التنمية المندمجة للمركز الصاعد سيد المختار بإقليم شيشاوة 2025-2026. ووفق المعطيات التي توصلت بها كشـ24، فإن هذه الاتفاقية تهدف إلى تحديد وتنظيم إطار تدخل مختلف الأطراف المتعاقدة من أجل تمويل وإنجاز الأشغال موضوع الاتفاقية المتعلقة ببرنامج تنمية وتأهيل المركز القروي الصاعد سيد المختار، كما تحدد هذه الاتفاقية طبيعة العمليات المبرمجة والتزامات الأطراف، وكذا حجم مساهماتهم المالية ومدة وكيفية إنجاز المشروع. ويرمي برنامج تنمية وتأهيل المركز القروي الصاعد سيد المختار بإقليم شيشاوة المزمع تنفيذه خلال الفترة بين 2025 و2026 إلى تعزيز البنيات التحتية وتحسين المشهد العمراني وتجويد إطار العيش وتحسين الوضعية الاقتصادية والاجتماعية. كما يهدف البرنامج إلى تقوية البنيات التحتية، والتهيئة الحضرية وتأهيل الأحياء ناقصة التجهيز؛ مع تعزيز التجهيزات العمومية ومرافق القرب، وتحقيق التنمية الاقتصادية وحماية البيئة ودعم التنمية المستدامة. وتجمع اتفاقية شراكة تمويل وإنجاز برنامج التنمية المندمجة للمركز الصاعد سيد المختار بإقليم شيشاوة 2026-2025، كل من وزارة الاقتصاد والمالية، وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة؛ مجلس جهة مراكش آسفي؛ عمالة إقليم شيشاوة، مجلس الجماعة الترابية سيد المختار؛ وشركة العمران مراكش آسفي. وتبلغ تكلفة المشروع مليون درهم، موزعة حسب محاور التدخل، بينما تقدر الكلفة الإجمالية لإنجاز هذا البرنامج بـ73. ويلتزم الشركاء بالمساهمة في تمويل برنامج تنمية وتأهيل المركز القروي الصاعد سيد المختار كل حسب مجاله، حيث تم الاتفاق على توفير التمويل عبر شطرين موزعين على سنتي 2025 و2026. ومن المقرر أن تضخ وزارة التراب الوطني والتعمير والإسكان 21 مليون درهم، كما خصصت وزارة الاقتصاد والمالية 30 مليون درهم، بينما رصد مجلس جهة مراكش آسفي 22 مليون درهم. ومن جهة أخرى، كلف الشركاء شركة العمران مراكش آسفي بمهمة صاحب المشروع المنتدب لإنجاز الأشغال موضوع هذه الاتفاقية.
جهوي

تعيين مدير جديد بالنيابة بالمركز الجهوي للاستثمار بمراكش
افادت مصادر مطلعة لـ كشـ24 ان مديرا جديدا بالنيابة سيباشر مهامه قريبا على رأس المجلس الجهوي للاستثمار بجهة مراكش آسفي . ويعتبر المركز الجهوي للاستثمار من اهم المؤسسات الحيوية التي تهدف إلى تيسير ودعم الاستثمار ويلعب دورًا حيويًا في تشجيع الاستثمار وخلق فرص العمل من خلال تبسيط الإجراءات وتوفير الدعم للمستثمرين.
جهوي

حجز كميات كبيرة من الزيتون والمخللات الفاسدة بالصويرة
أسفرت عملية مراقبة ميدانية نفذتها لجنة مختلطة بمدينة الصويرة عن حجز كميات هامة من الزيتون والمخللات الفاسدة كانت مخزنة في ظروف غير صحية ومخالفة للمعايير المعتمدة. وداهمت اللجنة المكونة من ممثلين عن قسم الشؤون الاقتصادية بعمالة الإقليم، والمكتب الوطني للسلامة الصحية للمنتجات الغذائية (أونسا)، والسلطات المحلية، محلًا تجاريًا يقع بأحد الأحياء الهامشية للمدينة، مما أسفر عن ضبط براميل تحتوي على كميات كبيرة من المواد الفاسدة المخزنة في بيئة تفتقر لأدنى شروط النظافة والسلامة، وفي غياب تام لوسائل التهوية والتبريد والتعقيم. وبحسب المعطيات المتوفرة، فإن هذه المواد كانت موجهة للتوزيع والاستهلاك المحلي، كما تبين أن المحل لا يتوفر على أي ترخيص قانوني لمزاولة النشاط، ويشتغل في خفاء عن أعين السلطات. وقد تم على إثر ذلك تحرير محضر مخالفة في حق صاحب المحل، مع اتخاذ الإجراءات القانونية المعتمدة لإتلاف المواد المحجوزة، وفتح تحقيق شامل لتحديد مصدر هذه المنتجات وتتبع قنوات توزيعها، بهدف منع تسربها إلى الأسواق المحلية وحماية صحة المواطنين.
جهوي

دخان مطرح للنفايات يكتم أنفاس ساكنة ابن جرير
مع ارتفاع درجات الحرارة خلال فصل الصيف عاد ملف المطرح الجماعي للنفايات بمدينة ابن جرير إلى واجهة النقاش المحلي، بعدما أصبح مصدرًا دائمًا لانبعاث دخان كثيف وروائح كريهة، ما يثير مخاوف بيئية وصحية في أوساط السكان، ولاسيما بالأحياء المجاورة والمناطق الواقعة في اتجاه الرياح. وفي وقت تتصاعد فيه أصوات المتضررين، زادت حدة الانتقادات الموجهة للمجلس البلدي على مواقع التواصل الاجتماعي، وذلك في ظل غياب حلول واقعية لهذه الأزمة المستمرة. وبحسب تصريحات سكان المدينة، فإنهم يشعرون بالتجاهل التام من قبل المسؤولين الذين يرفضون الاستجابة لمطالبهم المتكررة. فقد استنكر المواطنون ما وصفوه بـ"التراخي والاستهتار" من طرف المنتخبين، وهو ما يزيد من شعورهم بالاستياء ويعمق غضبهم. واعتبر العديد من الفاعلين المحليين أن "فشل المنتخبين" في إيجاد حل جذري لهذه الأزمة هو السبب الرئيس وراء تصاعد الغضب في صفوف المواطنين. وفي هذا الصدد، بدأت تتشكل دعوات إلى تنظيم احتجاجات شعبية قادمة في حال استمر هذا الإهمال والتجاهل.
جهوي

التعليقات مغلقة لهذا المنشور

الطقس

°
°

أوقات الصلاة

الخميس 10 يوليو 2025
الصبح
الظهر
العصر
المغرب
العشاء

صيدليات الحراسة