المغرب أول بلد بشمال إفريقيا وعربيا يستضيف المؤتمر العالمي للقضاء على تشغيل الأطفال – Kech24: Morocco News – كِشـ24 : جريدة إلكترونية مغربية
الجمعة 25 أبريل 2025, 12:16

مجتمع

المغرب أول بلد بشمال إفريقيا وعربيا يستضيف المؤتمر العالمي للقضاء على تشغيل الأطفال


كشـ24 | و.م.ع نشر في: 20 مارس 2025

اختار أعضاء مجلس إدارة منظمة العمل الدولية الذي عقد دورته الـ353، أمس الأربعاء بجنيف، المملكة المغربية بالإجماع، لتنظيم المؤتمر العالمي السادس للقضاء على تشغيل الأطفال، المزمع عقده سنة 2026.

وبذلك، أصبح المغرب أول بلد بشمال إفريقيا والمنطقة العربية، يستضيف هذا الحدث العالمي.

ويرى مراقبون أن هذا الاختيار، جاء "نتيجة للجهود التي بذلتها البعثة الدائمة للمغرب لدى مكتب الأمم المتحدة في جنيف، بتنسيق مع وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات".

ومن المنتظر أن يمكن المؤتمر، الذي من المقرر عقده خلال الفصل الثاني من 2026، من تحديد العمل الجماعي الذي يتعين اتخاذه في مواجهة عدم تحقيق الهدف 8.7 من أهداف التنمية المستدامة، المتعلق بالقضاء على عمل الأطفال بحلول 2025. كما سيساهم في تطوير العمليات المخطط لها لفترة ما بعد 2030.

وسيكون المؤتمر أيضا فرصة لتقييم تنفيذ توصيات مؤتمر القمة العالمي الثاني للتنمية الاجتماعية، المقرر عقده خلال نونبر المقبل بالدوحة، فيما يرتبط بعمل الأطفال وأسبابه البنيوية.

وفي هذا السياق، سيمكن المؤتمر العالمي السادس من رصد التقدم المحرز والإشكاليات المطروحة منذ الدورة السابقة التي عقدت في ديربان في ماي 2022. كما سيشجع "التعلم بالأقران" وتبادل المعلومات والتعاون وتكامل السياسات داخل الدول الأعضاء وفيما بينها، على المستويين الإقليمي والدولي.

ومن ثم فإن من شأن هذا المؤتمر أن يعزز التزام الأطراف المعنية بتكثيف جهود مكافحة عمل الأطفال، وتعزيز انسجام الإجراءات المتخذة على المستويات الوطنية والإقليمية والعالمية.

كما سيشكل المؤتمر العالمي السادس فرصة لتسليط الضوء على الروابط بين القضاء على تشغيل الأطفال والمبادئ والحقوق الأساسية الأخرى في العمل، وإعطاء زخم جديد للجهود المبذولة لدعم هذه المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتشجيع التزامات جديدة في هذا الصدد من خلال التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية.

وسيمكن، أيضا، من الاستفادة من الأنشطة الترافعية والتعاون عبر شراكات من قبيل، تحالف 8.7، والمبادرات العالمية التي تقودها المقاولات، والمسرع العالمي للتوظيف والحماية الاجتماعية لدعم الانتقال العادل.

ويوفر المؤتمر العالمي للقضاء على تشغيل الأطفال، منذ سنة 1997، إطارا للحوار بالنسبة للدول، وتبادل الممارسات الجيدة، وتعزيز السياسات والالتزام بالقضاء على عمالة الأطفال. وأفضت المؤتمرات العالمية إلى سلسلة من الإعلانات التي تهدف إلى تحديد الأولويات الاستراتيجية وتعبئة الدعم السياسي لفائدة القضاء على عمالة الأطفال.

ومنذ المؤتمر العالمي الخامس، تم تحقيق تقدم من قبل الهيئات المكونة لمنظمة العمل الدولية في بعض البلدان والمناطق، على المستويين التشريعي والعملي. ومع ذلك، فإن الالتزام الجماعي بالقضاء على تشغيل الأطفال بجميع أشكاله بحلول عام 2025، كما هو منصوص عليه في الهدف الفرعي 8.7 من أهداف التنمية المستدامة، لن يتم التمكن من تحقيقه.

ورغم أن الاتفاقية بشأن حظر أسوأ أشكال عمل الأطفال حظيت بالمصادقة العالمية منذ 2020، إلا أنه لم يتم تسجيل سوى ثلاث مصادقات جديدة على اتفاقية الحد الأدنى لسن الالتحاق بالعمل منذ 2022 (أستراليا، وبنغلاديش، وليبيريا). ويستلزم تحقيق المصادقة العالمية، مصادقة 11 دولة عضو أخرى.

وحسب آخر التقديرات العالمية بشأن تشغيل الأطفال، التي نشرت في 2021، فإن مكافحة هذه الظاهرة تمر بمرحلة حرجة، بحيث توقف التقدم في هذا المجال كليا بين 2016 و2020، بعد أن تباطأ بشكل ملحوظ خلال السنوات الأربع التي سبقتها. كما أن جائحة كوفيد-19 والأزمات العالمية والإقليمية والوطنية الأخرى تهدد بتقويض المكاسب المحققة.

اختار أعضاء مجلس إدارة منظمة العمل الدولية الذي عقد دورته الـ353، أمس الأربعاء بجنيف، المملكة المغربية بالإجماع، لتنظيم المؤتمر العالمي السادس للقضاء على تشغيل الأطفال، المزمع عقده سنة 2026.

وبذلك، أصبح المغرب أول بلد بشمال إفريقيا والمنطقة العربية، يستضيف هذا الحدث العالمي.

ويرى مراقبون أن هذا الاختيار، جاء "نتيجة للجهود التي بذلتها البعثة الدائمة للمغرب لدى مكتب الأمم المتحدة في جنيف، بتنسيق مع وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات".

ومن المنتظر أن يمكن المؤتمر، الذي من المقرر عقده خلال الفصل الثاني من 2026، من تحديد العمل الجماعي الذي يتعين اتخاذه في مواجهة عدم تحقيق الهدف 8.7 من أهداف التنمية المستدامة، المتعلق بالقضاء على عمل الأطفال بحلول 2025. كما سيساهم في تطوير العمليات المخطط لها لفترة ما بعد 2030.

وسيكون المؤتمر أيضا فرصة لتقييم تنفيذ توصيات مؤتمر القمة العالمي الثاني للتنمية الاجتماعية، المقرر عقده خلال نونبر المقبل بالدوحة، فيما يرتبط بعمل الأطفال وأسبابه البنيوية.

وفي هذا السياق، سيمكن المؤتمر العالمي السادس من رصد التقدم المحرز والإشكاليات المطروحة منذ الدورة السابقة التي عقدت في ديربان في ماي 2022. كما سيشجع "التعلم بالأقران" وتبادل المعلومات والتعاون وتكامل السياسات داخل الدول الأعضاء وفيما بينها، على المستويين الإقليمي والدولي.

ومن ثم فإن من شأن هذا المؤتمر أن يعزز التزام الأطراف المعنية بتكثيف جهود مكافحة عمل الأطفال، وتعزيز انسجام الإجراءات المتخذة على المستويات الوطنية والإقليمية والعالمية.

كما سيشكل المؤتمر العالمي السادس فرصة لتسليط الضوء على الروابط بين القضاء على تشغيل الأطفال والمبادئ والحقوق الأساسية الأخرى في العمل، وإعطاء زخم جديد للجهود المبذولة لدعم هذه المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتشجيع التزامات جديدة في هذا الصدد من خلال التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية.

وسيمكن، أيضا، من الاستفادة من الأنشطة الترافعية والتعاون عبر شراكات من قبيل، تحالف 8.7، والمبادرات العالمية التي تقودها المقاولات، والمسرع العالمي للتوظيف والحماية الاجتماعية لدعم الانتقال العادل.

ويوفر المؤتمر العالمي للقضاء على تشغيل الأطفال، منذ سنة 1997، إطارا للحوار بالنسبة للدول، وتبادل الممارسات الجيدة، وتعزيز السياسات والالتزام بالقضاء على عمالة الأطفال. وأفضت المؤتمرات العالمية إلى سلسلة من الإعلانات التي تهدف إلى تحديد الأولويات الاستراتيجية وتعبئة الدعم السياسي لفائدة القضاء على عمالة الأطفال.

ومنذ المؤتمر العالمي الخامس، تم تحقيق تقدم من قبل الهيئات المكونة لمنظمة العمل الدولية في بعض البلدان والمناطق، على المستويين التشريعي والعملي. ومع ذلك، فإن الالتزام الجماعي بالقضاء على تشغيل الأطفال بجميع أشكاله بحلول عام 2025، كما هو منصوص عليه في الهدف الفرعي 8.7 من أهداف التنمية المستدامة، لن يتم التمكن من تحقيقه.

ورغم أن الاتفاقية بشأن حظر أسوأ أشكال عمل الأطفال حظيت بالمصادقة العالمية منذ 2020، إلا أنه لم يتم تسجيل سوى ثلاث مصادقات جديدة على اتفاقية الحد الأدنى لسن الالتحاق بالعمل منذ 2022 (أستراليا، وبنغلاديش، وليبيريا). ويستلزم تحقيق المصادقة العالمية، مصادقة 11 دولة عضو أخرى.

وحسب آخر التقديرات العالمية بشأن تشغيل الأطفال، التي نشرت في 2021، فإن مكافحة هذه الظاهرة تمر بمرحلة حرجة، بحيث توقف التقدم في هذا المجال كليا بين 2016 و2020، بعد أن تباطأ بشكل ملحوظ خلال السنوات الأربع التي سبقتها. كما أن جائحة كوفيد-19 والأزمات العالمية والإقليمية والوطنية الأخرى تهدد بتقويض المكاسب المحققة.



اقرأ أيضاً
عاجل.. شاحنة محملة بالكوكايين تستنفر مصالح الامن بالدار البيضاء
يشهد سوق الجملة للخضر والفواكه بمدينة الدار البيضاء في هذه الاثناء من صبيحة يومه الجمعة 15 ابريل، حالة استنفار امني قصوى، بعد رصد كمية من المخدرات الصلبة داخل شاحنة اثناء ولوجها للسوق. وحسب المعطيات الاولية التي توصلت بها "كشـ24" فقد اسفرت عملية المراقبة الاولية عن رصد كمية من الكوكايين، داخل الشاحنة التي تبين انها قادمة من اوروبا، ويجهل سبب ولوجها لسوق الجملة، وهي محملة بهذه الكمية من المخدرات. وقد استنفرت الواقعة مختلف المصالح الامنية بالدار البيضاء، حيث انتقلت الى عين المكان مدعومة بعناصر الشرطة السينو تقنية والكلاب المدربة، حيث باشرت تحرياتها وسط استنفار امني كبير بعين المكان. وستكون لنا عودة بالتفاصيل حول الموضوع لاحقا
مجتمع

استياء نقابي من تكليف موظفي مستشفى المحاميد بمهام خارج نطاق اختصاصهم
وجه المكتب الاقليمي للنقابة الوطنية للصحة العمومية بمراكش، مراسلة الى مندوب وزارة الصحة و الحماية الاجتماعية بخصوص تكليف موظفي مستشفى القرب المحاميد، بمهام خارج نطاق اختصاصهم. واعلن المكتب النقابي متابعته بقلق شديد، الحالة الكارثية التي آلت اليها أوضاع الشغيلة الصحية بمستشفى القرب المحاميد، وذلك نتيجة للسياسات الفاشلة التي باتت تنهجها المديرة في تدبير شؤون موظفي مستشفى القرب المحاميد، معبرا عن استيائه الشديد من توكيل الموظفين بمهام لا تندرج ضمن اختصاصاتهم الوظيفية، ولا تدخل ضمن المهام المنوطة بهم حسب اطارهم وتكوينهم. ولاحظ المكتب النقابي في الآونة الأخيرة، تزايد حالات التكليف بأعمال تنظيمية أو لوجستيكية لا تمت بصلة لطبيعة عمل الموظفين، وهو ما يشكل عبئاً إضافياً يؤثر سلباً على السير العادي للمؤسسة، ويُفقد الموظف الإحساس بالعدالة المهنية واحترام التخصص. وأكد المكتب من خلال المراسلة أن كل موظف يحرص على أداء واجبه بكل تفانٍ، في حدود ما يسمح به القانون وما تقتضيه مذكرات التوظيف والتكليف، معبرا في الوقت ذاته عن رفضه بشدة تحميل الموظفين مسؤوليات ليست من اختصاصهم، معتبرا أن هذا السلوك يتنافى مع مبادئ التدبير العقلاني للموارد البشرية، وملتمسا من المندوب الاقليمي التدخل الفوري لتصحيح هذا الوضع، وضمان احترام اختصاصات كل فئة مهنية، بما يضمن جودة الخدمات وكرامة الموظف.
مجتمع

الخط فائق السرعة القنيطرة ـ مراكش..الوزير قيوح: سيقرب المسافات بـ 70 في المائة
أكد وزير النقل واللوجستيك، عبد الصمد قيوح، أن الخط السككي فائق السرعة القنيطرة-مراكش، الذي أعطى صاحب الجلالة الملك محمد السادس انطلاقة أشغال إنجازه، مساء يوم أمس الخميس، سيكون لبنة جديدة ودعامة أساسية للاقتصاد الوطني بمختلف تجلياته. وأوضح قيوح، في تصريح للصحافة، أن هذا المشروع المهيكل سيقرب المسافات بين مدن المملكة بمدة تصل إلى 70 في المائة مقارنة بما هو عليه الحال في الوقت الراهن. وأضاف أن هذا المشروع الكبير، الذي من شأنه تسهيل حركة تنقل المواطنين، سيمكن من الربط بين المراكز الحضرية الكبرى، وخاصة الرباط والدار البيضاء ومراكش، وكذا مع أهم مطارات المملكة. ويشكل هذا المشروع المهيكل، بغلاف مالي قدره 53 مليار درهم (دون احتساب المعدات المتحركة)، جزءا من برنامج طموح تطلب تعبئة استثمارات إجمالية بقيمة 96 مليار درهم. ويهم اقتناء 168 قطارا، بمبلغ 29 مليار درهم، موجهة لتجديد الحظيرة الحالية للمكتب الوطني للسكك الحديدية، ومواكبة مشاريع التنمية، والحفاظ على مستوى الأداء بـ 14 مليار درهم، ستمكن على الخصوص من تطوير ثلاث شبكات للنقل الحضري على مستوى مدن الدار البيضاء والرباط ومراكش. ومن جانبه، أكد المدير العام للمكتب الوطني للسكك الحديدية، محمد ربيع الخليع، أن إنجاز هذا الخط سيجعل المغرب ضمن البلدان التي تتوفر على الشبكات فائقة السرعة الأطول في العالم (630 كلم). وأوضح الخليع، في تصريح للصحافة، أن إنجاز هذا الخط السككي يندرج في إطار الأوراش الكبرى التي تشهدها المملكة بقيادة جلالة الملك، مبرزا أن قطاع السكك الحديدية شهد خلال العشرين سنة الأخيرة طفرة ملموسة، سواء من حيث الاستثمارات أو الأداء، مما جعل المغرب يتموقع كواحد من البلدان الرائدة في هذا المجال. وذكر، في هذا الصدد، بإنجاز عدد من الخطوط السككية ذات الوقع الاقتصادي والاجتماعي القوي، وعلى رأسها قطار “البراق” الذي تحول في غضون سنوات قليلة إلى وسيلة نقل ناجعة، حيث انتقل عدد المسافرين إلى 5,5 ملايين في 2024 مقابل حوالي 3 ملايين مسافر في 2019، مضيفا أن العدد الإجمالي للمسافرين عبر مختلف القطارات بلغ 53 مليون مسافر خلال السنة المنصرمة. وأشار المدير العام للمكتب الوطني للسكك الحديدية إلى أن المغرب أصبح اليوم ورشا مفتوحا لجيل جديد من المشاريع التي تغطي مختلف القطاعات الاقتصادية في أفق 2030، مشددا على أن الوقع الإيجابي لهذه المشاريع على المستويين الاقتصادي والاجتماعي يضع المغرب في سكة البلدان الصاعدة.
مجتمع

منشور يخلق أزمة بين نقابة المتصرفين التربويين ونقابة الـCDT في قطاع التعليم
توتر وصف بغير المسبوق بين نقابة المتصرفين التربويين ونقابة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بقطاع التعليم بإقليم صفرو بسبب خلاف حول تعليق منشور التظاهر في فاتح ماي في سبورة إحدى المؤسسات التعليمية بالإقليم. فقد قرر بعض أعضاء نقابة الكونفدرالية "الاعتصام" أمام مؤسسة تعليمية ابتدائية بعين الشكاك بنواحي الإقليم، معتبرين بأن إدارة المؤسسة "أغلقت" الباب في وجههم للتواصل مع الأستاذة وتعليق منشور يخص فاتح ماي. لكن المصادر قالت إن هؤلاء النقابيين لم يكتفوا بإبداء الرغبة في تعليق منشور، ولكن أكدوا أيضا رغبتهم في التواصل مع أساتذة المؤسسة بينما كان هؤلاء يؤدون مهامهم الوظيفية. ولم يدل هؤلاء بأي وثيقة تؤكد بأنه تم تكليفهم بهذه المهمة النقابية. كما أنهم لم يحصلوا على ترخيص من مديرية التعليم، ولم يدلوا بأي وثيقة "إخبار". وقالت المصادر إنه جرت الأعراف أن مناديب النقابات بالمؤسسات هي التي تتكلف بتعليق مثل هذه المناشير.   واعتبرت نقابة المتصرفين التربويين بأن الأمر يتعلق بحملة ضد مدير مجموعة مدارس 20 غشت. وقالت وهي تقدم معطيات هذه الأزمة التي تدخلت النائبة الإقليمية للتعليم في محاولة لتطويق تداعياتها، إن الأمر يتعلق بنازلة تعود ليوم الثلاثاء 22 أبريل الجاري، حيث كانت المؤسسة بصدد القيام بنشاط تربوي بشراكة مع جمعية خارجية، تعرض على إثر ذلك طفل لحادثة مدرسية اضطر معها السيد المدير لمرافقته لزيارة الطبيب. و"تلقى مدير المؤسسة مكالمة هاتفية من شخص يقدم نفسه على أنه موظف بالمديرية وعضو لمكتب نقابي معين يستفسره المدير بطريقة تهكمية: "واش عندك تما النووي باش تسد الباب ديال المؤسسة؟" فقاطعه المدير مذكرا إياه بأننا في مؤسسة تربوية لها قانون داخلي يؤطرها، مستفسرا إياه عن سبب زيارته،  فرد المتصل بأنهم قد حضروا لتعليق منشور خاص بفاتح ماي، والتواصل مع السادة الأساتذة، فطلب منه السيد المدير أن يقدم المنشور لأحد الأساتذة ليقوم بتعليقه، معتذرا عن عدم إمكانية الدخول في الوقت الحالي بسبب انخراط الأساتذة في النشاط التربوي، وتأمينه، وبإمكانكم ترتيب هاته الزيارة في وقت لاحق، فإذا بالمتصل يرد بطريقة غير لبقة، اضطر معها السيد المدير لقطع الخط لانشغاله مع حالة الطفل المصاب." وعند عودة المدير للمؤسسة، حاول التواصل بشكل مباشر مع الوفد الزائر لاستجلاء الوضع، وتطويق تداعيات المشكل، لكن دون جدوى. واعتبر المتصرفون التربويون بأن الأمر يتعلق بـ" عملية مدبرة" تستهدف شخص المدير بـ"اعتباره صوت حق" في هذه النقابة إقليميا وجهويا، ولتصفية حسابات ضيقة تعود لفترة سابقة.
مجتمع

انضم إلى المحادثة
التعليقات
ستعلق بإسم guest
(تغيير)

1000 حرف متبقي
جميع التعليقات

لا توجد تعليقات لهذا المنشور

الطقس

°
°

أوقات الصلاة

الجمعة 25 أبريل 2025
الصبح
الظهر
العصر
المغرب
العشاء

صيدليات الحراسة