التعليقات مغلقة لهذا المنشور
مجتمع
أزيد من 40 أستاذ ينتفضون في وجه زميل لهم حاول تشويه صورة ثانوية بمراكش
نشر في: 15 أكتوبر 2017
وقع الأساتذة العاملين بثانوية عبد الله إبراهيم المحاميد بمراكش، عريضة تحمل أزيد من 40 توقيعا ضد أستاذ لمادة الاجتماعيات بالمؤسسة التعليمية المذكورة، يستنكرون من خلالها الاتهامات التي وجهها لمدير المؤسسة والاختلالات والتجاوزات التي تشهدها المؤسسة باسم الأساتذة العاملين عبر بعض المواقع الالكترونية، مؤكدين أن ما عبر عنه مجرد رأي شخصي يهمه.
وندد الموقعين على العريضة الأسلوب المهين والمبتدل الذي اعتمده الأستاذ السالف ذكره، في حديثه عن الناظر وأحد أعوان المؤسسة، مشيدين بالمجهودات الجبارة التي يقومان بها وتعاونهما مع الفاعلين بالمؤسسة، مؤكدين أن الغاية من وراء كل ذلك تشويه صورة المؤسسة التعليمية المذكورة في محيطها، علما أن لهذه الأخيرة إشعاع تربوي جاء كنتاج لمجهودات الطاقم التربوي والإداري بشهادة آباء وأولياء التلاميذ.
وحسب العريضة التي توصلت "كشـ24" بنسخة منها، فإن الأساتذة العاملين بالمؤسسة المذكورة، يؤكدون على روح التدبير التشاركي لمدير المؤسسة التي تتجلى في تفاعله الايجابي مع محيط متنوع المكونات واعتماده في ذلك على أسلوب حضاري يرتكز على الحوار والنقاش وتقبل الاختلاف.
وأوضح الأساتذة الموقعين على العريضة، أن إشكال البنية التحتية وقلة الموارد البشرية وإشكال الملحقة، أمر يهم الوزارة المعنية بالقطاع في المستوى الأول والمصالح التابعة لها في مستوى ثان، مطالبين الوزارة الوصية بالنظر في إمكانية تقوية البنية التحتية للمؤسسة التعليمية المذكورة وتوفير المرافق الداعمة للفعل التربوي.
من جهة أخرى، أكد أعضاء جمعية آباء وأمهات وأولياء تلاميذ ثانوية عبد الله إبراهيم أنه منذ التحاق المدير بهذه المؤسسة مع بداية شهر شتنبر الماضي، وجد في جمعيتهم وفي جل أطر المؤسسة كل العون ويد المساعدة والمساندة لما يتحلى به من سعة صدر وتسامح وإنصات وإشراك جميع الفاعلين في تدبير شؤون المؤسسة التعليمية المذكورة.
وندد الموقعين على العريضة الأسلوب المهين والمبتدل الذي اعتمده الأستاذ السالف ذكره، في حديثه عن الناظر وأحد أعوان المؤسسة، مشيدين بالمجهودات الجبارة التي يقومان بها وتعاونهما مع الفاعلين بالمؤسسة، مؤكدين أن الغاية من وراء كل ذلك تشويه صورة المؤسسة التعليمية المذكورة في محيطها، علما أن لهذه الأخيرة إشعاع تربوي جاء كنتاج لمجهودات الطاقم التربوي والإداري بشهادة آباء وأولياء التلاميذ.
وحسب العريضة التي توصلت "كشـ24" بنسخة منها، فإن الأساتذة العاملين بالمؤسسة المذكورة، يؤكدون على روح التدبير التشاركي لمدير المؤسسة التي تتجلى في تفاعله الايجابي مع محيط متنوع المكونات واعتماده في ذلك على أسلوب حضاري يرتكز على الحوار والنقاش وتقبل الاختلاف.
وأوضح الأساتذة الموقعين على العريضة، أن إشكال البنية التحتية وقلة الموارد البشرية وإشكال الملحقة، أمر يهم الوزارة المعنية بالقطاع في المستوى الأول والمصالح التابعة لها في مستوى ثان، مطالبين الوزارة الوصية بالنظر في إمكانية تقوية البنية التحتية للمؤسسة التعليمية المذكورة وتوفير المرافق الداعمة للفعل التربوي.
من جهة أخرى، أكد أعضاء جمعية آباء وأمهات وأولياء تلاميذ ثانوية عبد الله إبراهيم أنه منذ التحاق المدير بهذه المؤسسة مع بداية شهر شتنبر الماضي، وجد في جمعيتهم وفي جل أطر المؤسسة كل العون ويد المساعدة والمساندة لما يتحلى به من سعة صدر وتسامح وإنصات وإشراك جميع الفاعلين في تدبير شؤون المؤسسة التعليمية المذكورة.
وقع الأساتذة العاملين بثانوية عبد الله إبراهيم المحاميد بمراكش، عريضة تحمل أزيد من 40 توقيعا ضد أستاذ لمادة الاجتماعيات بالمؤسسة التعليمية المذكورة، يستنكرون من خلالها الاتهامات التي وجهها لمدير المؤسسة والاختلالات والتجاوزات التي تشهدها المؤسسة باسم الأساتذة العاملين عبر بعض المواقع الالكترونية، مؤكدين أن ما عبر عنه مجرد رأي شخصي يهمه.
وندد الموقعين على العريضة الأسلوب المهين والمبتدل الذي اعتمده الأستاذ السالف ذكره، في حديثه عن الناظر وأحد أعوان المؤسسة، مشيدين بالمجهودات الجبارة التي يقومان بها وتعاونهما مع الفاعلين بالمؤسسة، مؤكدين أن الغاية من وراء كل ذلك تشويه صورة المؤسسة التعليمية المذكورة في محيطها، علما أن لهذه الأخيرة إشعاع تربوي جاء كنتاج لمجهودات الطاقم التربوي والإداري بشهادة آباء وأولياء التلاميذ.
وحسب العريضة التي توصلت "كشـ24" بنسخة منها، فإن الأساتذة العاملين بالمؤسسة المذكورة، يؤكدون على روح التدبير التشاركي لمدير المؤسسة التي تتجلى في تفاعله الايجابي مع محيط متنوع المكونات واعتماده في ذلك على أسلوب حضاري يرتكز على الحوار والنقاش وتقبل الاختلاف.
وأوضح الأساتذة الموقعين على العريضة، أن إشكال البنية التحتية وقلة الموارد البشرية وإشكال الملحقة، أمر يهم الوزارة المعنية بالقطاع في المستوى الأول والمصالح التابعة لها في مستوى ثان، مطالبين الوزارة الوصية بالنظر في إمكانية تقوية البنية التحتية للمؤسسة التعليمية المذكورة وتوفير المرافق الداعمة للفعل التربوي.
من جهة أخرى، أكد أعضاء جمعية آباء وأمهات وأولياء تلاميذ ثانوية عبد الله إبراهيم أنه منذ التحاق المدير بهذه المؤسسة مع بداية شهر شتنبر الماضي، وجد في جمعيتهم وفي جل أطر المؤسسة كل العون ويد المساعدة والمساندة لما يتحلى به من سعة صدر وتسامح وإنصات وإشراك جميع الفاعلين في تدبير شؤون المؤسسة التعليمية المذكورة.
وندد الموقعين على العريضة الأسلوب المهين والمبتدل الذي اعتمده الأستاذ السالف ذكره، في حديثه عن الناظر وأحد أعوان المؤسسة، مشيدين بالمجهودات الجبارة التي يقومان بها وتعاونهما مع الفاعلين بالمؤسسة، مؤكدين أن الغاية من وراء كل ذلك تشويه صورة المؤسسة التعليمية المذكورة في محيطها، علما أن لهذه الأخيرة إشعاع تربوي جاء كنتاج لمجهودات الطاقم التربوي والإداري بشهادة آباء وأولياء التلاميذ.
وحسب العريضة التي توصلت "كشـ24" بنسخة منها، فإن الأساتذة العاملين بالمؤسسة المذكورة، يؤكدون على روح التدبير التشاركي لمدير المؤسسة التي تتجلى في تفاعله الايجابي مع محيط متنوع المكونات واعتماده في ذلك على أسلوب حضاري يرتكز على الحوار والنقاش وتقبل الاختلاف.
وأوضح الأساتذة الموقعين على العريضة، أن إشكال البنية التحتية وقلة الموارد البشرية وإشكال الملحقة، أمر يهم الوزارة المعنية بالقطاع في المستوى الأول والمصالح التابعة لها في مستوى ثان، مطالبين الوزارة الوصية بالنظر في إمكانية تقوية البنية التحتية للمؤسسة التعليمية المذكورة وتوفير المرافق الداعمة للفعل التربوي.
من جهة أخرى، أكد أعضاء جمعية آباء وأمهات وأولياء تلاميذ ثانوية عبد الله إبراهيم أنه منذ التحاق المدير بهذه المؤسسة مع بداية شهر شتنبر الماضي، وجد في جمعيتهم وفي جل أطر المؤسسة كل العون ويد المساعدة والمساندة لما يتحلى به من سعة صدر وتسامح وإنصات وإشراك جميع الفاعلين في تدبير شؤون المؤسسة التعليمية المذكورة.
ملصقات
