التعليقات مغلقة لهذا المنشور
مجتمع
حقوقيون بمراكش يستنكرون بشدة حرمان عاملات بفندق مصنف من حقوقهن
نشر في: 6 ديسمبر 2017
أعلنت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المناره مراكش عن تضامنها ومساندتها لعاملات النظافة المعتصمات منذ أسبوع بفندق كولف بلاص بعد قضاء ما بين 14 سنة و20 سنة من الخدمة الفعلية، واللواتي تفاجأن بدعوتهن لتوقيع عقود شغل تبدأ من التاريخ الحالي.
وبحسب بلاغ للجمعية الحقوقية توصلت كشـ 24 بنسخة منه، فإن الجمعية تستنكر بشدة عدم احترام المشغل لمقتضيات مدونة الشغل، وحرمان العاملات من حقهن في التدويم والرعاية الاجتماعية والتغطية الصحية.
وحملت ذات الجمعية، الشركة كامل المسؤولية لتشغيلهن للعاملات يشتغلن بدون احترام لحقوقهن في التغطية الاجتماعية والرعاية الصحية، من خلال عدم التصريح بهن لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
كما أفاد البلاغ، أن لجوء المشغل إلى اعتماد عقود التشغيل بعد قضاء العاملات 20 سنة من العمل والجهد والعطاء محاولة للتخلص من العاملات، وخرقه لقوانين الشغل المحلية و إتفاقيات منظمة العمل الدولية، والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي تعد الدولة طرفا فيه.
وأكد البلاغ على أن الجمعية تطالب وزارة التشغيل والسلطات المحلية بالتدخل لحمل المشغل على احترام حقوق العاملات، والتقيد بالقانون، عبر احترام حق العاملات في الشغل والترسيم والتصريح لذى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وضمان حقهن في أجر يصون كرامتهن.
و اعتبرت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، وتملص المشغل من احترام مدونة الشغل، وفرض العقود تدخل في باب عقود الادعان، معلنة عن تضامنها ومساندتها للعاملات المعتصمات منذ أسبوع إلى غاية تحقيق مطالبهن العادلة والمشروعة.
وبحسب بلاغ للجمعية الحقوقية توصلت كشـ 24 بنسخة منه، فإن الجمعية تستنكر بشدة عدم احترام المشغل لمقتضيات مدونة الشغل، وحرمان العاملات من حقهن في التدويم والرعاية الاجتماعية والتغطية الصحية.
وحملت ذات الجمعية، الشركة كامل المسؤولية لتشغيلهن للعاملات يشتغلن بدون احترام لحقوقهن في التغطية الاجتماعية والرعاية الصحية، من خلال عدم التصريح بهن لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
كما أفاد البلاغ، أن لجوء المشغل إلى اعتماد عقود التشغيل بعد قضاء العاملات 20 سنة من العمل والجهد والعطاء محاولة للتخلص من العاملات، وخرقه لقوانين الشغل المحلية و إتفاقيات منظمة العمل الدولية، والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي تعد الدولة طرفا فيه.
وأكد البلاغ على أن الجمعية تطالب وزارة التشغيل والسلطات المحلية بالتدخل لحمل المشغل على احترام حقوق العاملات، والتقيد بالقانون، عبر احترام حق العاملات في الشغل والترسيم والتصريح لذى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وضمان حقهن في أجر يصون كرامتهن.
و اعتبرت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، وتملص المشغل من احترام مدونة الشغل، وفرض العقود تدخل في باب عقود الادعان، معلنة عن تضامنها ومساندتها للعاملات المعتصمات منذ أسبوع إلى غاية تحقيق مطالبهن العادلة والمشروعة.
أعلنت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المناره مراكش عن تضامنها ومساندتها لعاملات النظافة المعتصمات منذ أسبوع بفندق كولف بلاص بعد قضاء ما بين 14 سنة و20 سنة من الخدمة الفعلية، واللواتي تفاجأن بدعوتهن لتوقيع عقود شغل تبدأ من التاريخ الحالي.
وبحسب بلاغ للجمعية الحقوقية توصلت كشـ 24 بنسخة منه، فإن الجمعية تستنكر بشدة عدم احترام المشغل لمقتضيات مدونة الشغل، وحرمان العاملات من حقهن في التدويم والرعاية الاجتماعية والتغطية الصحية.
وحملت ذات الجمعية، الشركة كامل المسؤولية لتشغيلهن للعاملات يشتغلن بدون احترام لحقوقهن في التغطية الاجتماعية والرعاية الصحية، من خلال عدم التصريح بهن لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
كما أفاد البلاغ، أن لجوء المشغل إلى اعتماد عقود التشغيل بعد قضاء العاملات 20 سنة من العمل والجهد والعطاء محاولة للتخلص من العاملات، وخرقه لقوانين الشغل المحلية و إتفاقيات منظمة العمل الدولية، والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي تعد الدولة طرفا فيه.
وأكد البلاغ على أن الجمعية تطالب وزارة التشغيل والسلطات المحلية بالتدخل لحمل المشغل على احترام حقوق العاملات، والتقيد بالقانون، عبر احترام حق العاملات في الشغل والترسيم والتصريح لذى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وضمان حقهن في أجر يصون كرامتهن.
و اعتبرت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، وتملص المشغل من احترام مدونة الشغل، وفرض العقود تدخل في باب عقود الادعان، معلنة عن تضامنها ومساندتها للعاملات المعتصمات منذ أسبوع إلى غاية تحقيق مطالبهن العادلة والمشروعة.
وبحسب بلاغ للجمعية الحقوقية توصلت كشـ 24 بنسخة منه، فإن الجمعية تستنكر بشدة عدم احترام المشغل لمقتضيات مدونة الشغل، وحرمان العاملات من حقهن في التدويم والرعاية الاجتماعية والتغطية الصحية.
وحملت ذات الجمعية، الشركة كامل المسؤولية لتشغيلهن للعاملات يشتغلن بدون احترام لحقوقهن في التغطية الاجتماعية والرعاية الصحية، من خلال عدم التصريح بهن لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
كما أفاد البلاغ، أن لجوء المشغل إلى اعتماد عقود التشغيل بعد قضاء العاملات 20 سنة من العمل والجهد والعطاء محاولة للتخلص من العاملات، وخرقه لقوانين الشغل المحلية و إتفاقيات منظمة العمل الدولية، والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي تعد الدولة طرفا فيه.
وأكد البلاغ على أن الجمعية تطالب وزارة التشغيل والسلطات المحلية بالتدخل لحمل المشغل على احترام حقوق العاملات، والتقيد بالقانون، عبر احترام حق العاملات في الشغل والترسيم والتصريح لذى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وضمان حقهن في أجر يصون كرامتهن.
و اعتبرت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، وتملص المشغل من احترام مدونة الشغل، وفرض العقود تدخل في باب عقود الادعان، معلنة عن تضامنها ومساندتها للعاملات المعتصمات منذ أسبوع إلى غاية تحقيق مطالبهن العادلة والمشروعة.
ملصقات
اقرأ أيضاً
قبل هروبه إلى المغرب.. توقيف مغربي بإسبانيا بسب تهديد “الحرية الجنسية”
مجتمع
مجتمع
اختلاسات بالملايير تهز وكالة بنكية بتطوان وعدد الضحايا يرتفع إلى 172 شخصا
مجتمع
مجتمع
بعد فرار سائقين.. 100 كيلوغرام من “الحشيش” وطن ونصف من “الكيف” في قبضة الدرك
مجتمع
مجتمع
تحذيرات من تكرار سيناريو تحرير المحروقات مع “البوطا”
مجتمع
مجتمع
تفويت أراض سلالية بالتدليس يطيح بمفوض قضائي وكاتبة محامي
مجتمع
مجتمع
تمويل أوروبي لمشروع توسعة الطريق الرابط بين المغرب وسبتة المحتلة
مجتمع
مجتمع
ضربة أخرى لـ”حصيلة” المجلس الجماعي.. أصحاب الحافلات يقاطعون المحطة الطرقية لتازة
مجتمع
مجتمع