التعليقات مغلقة لهذا المنشور
مجتمع
حقوقيون بمراكش يستنكرون بشدة حرمان عاملات بفندق مصنف من حقوقهن
نشر في: 6 ديسمبر 2017
أعلنت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المناره مراكش عن تضامنها ومساندتها لعاملات النظافة المعتصمات منذ أسبوع بفندق كولف بلاص بعد قضاء ما بين 14 سنة و20 سنة من الخدمة الفعلية، واللواتي تفاجأن بدعوتهن لتوقيع عقود شغل تبدأ من التاريخ الحالي.
وبحسب بلاغ للجمعية الحقوقية توصلت كشـ 24 بنسخة منه، فإن الجمعية تستنكر بشدة عدم احترام المشغل لمقتضيات مدونة الشغل، وحرمان العاملات من حقهن في التدويم والرعاية الاجتماعية والتغطية الصحية.
وحملت ذات الجمعية، الشركة كامل المسؤولية لتشغيلهن للعاملات يشتغلن بدون احترام لحقوقهن في التغطية الاجتماعية والرعاية الصحية، من خلال عدم التصريح بهن لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
كما أفاد البلاغ، أن لجوء المشغل إلى اعتماد عقود التشغيل بعد قضاء العاملات 20 سنة من العمل والجهد والعطاء محاولة للتخلص من العاملات، وخرقه لقوانين الشغل المحلية و إتفاقيات منظمة العمل الدولية، والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي تعد الدولة طرفا فيه.
وأكد البلاغ على أن الجمعية تطالب وزارة التشغيل والسلطات المحلية بالتدخل لحمل المشغل على احترام حقوق العاملات، والتقيد بالقانون، عبر احترام حق العاملات في الشغل والترسيم والتصريح لذى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وضمان حقهن في أجر يصون كرامتهن.
و اعتبرت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، وتملص المشغل من احترام مدونة الشغل، وفرض العقود تدخل في باب عقود الادعان، معلنة عن تضامنها ومساندتها للعاملات المعتصمات منذ أسبوع إلى غاية تحقيق مطالبهن العادلة والمشروعة.
وبحسب بلاغ للجمعية الحقوقية توصلت كشـ 24 بنسخة منه، فإن الجمعية تستنكر بشدة عدم احترام المشغل لمقتضيات مدونة الشغل، وحرمان العاملات من حقهن في التدويم والرعاية الاجتماعية والتغطية الصحية.
وحملت ذات الجمعية، الشركة كامل المسؤولية لتشغيلهن للعاملات يشتغلن بدون احترام لحقوقهن في التغطية الاجتماعية والرعاية الصحية، من خلال عدم التصريح بهن لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
كما أفاد البلاغ، أن لجوء المشغل إلى اعتماد عقود التشغيل بعد قضاء العاملات 20 سنة من العمل والجهد والعطاء محاولة للتخلص من العاملات، وخرقه لقوانين الشغل المحلية و إتفاقيات منظمة العمل الدولية، والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي تعد الدولة طرفا فيه.
وأكد البلاغ على أن الجمعية تطالب وزارة التشغيل والسلطات المحلية بالتدخل لحمل المشغل على احترام حقوق العاملات، والتقيد بالقانون، عبر احترام حق العاملات في الشغل والترسيم والتصريح لذى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وضمان حقهن في أجر يصون كرامتهن.
و اعتبرت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، وتملص المشغل من احترام مدونة الشغل، وفرض العقود تدخل في باب عقود الادعان، معلنة عن تضامنها ومساندتها للعاملات المعتصمات منذ أسبوع إلى غاية تحقيق مطالبهن العادلة والمشروعة.
أعلنت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المناره مراكش عن تضامنها ومساندتها لعاملات النظافة المعتصمات منذ أسبوع بفندق كولف بلاص بعد قضاء ما بين 14 سنة و20 سنة من الخدمة الفعلية، واللواتي تفاجأن بدعوتهن لتوقيع عقود شغل تبدأ من التاريخ الحالي.
وبحسب بلاغ للجمعية الحقوقية توصلت كشـ 24 بنسخة منه، فإن الجمعية تستنكر بشدة عدم احترام المشغل لمقتضيات مدونة الشغل، وحرمان العاملات من حقهن في التدويم والرعاية الاجتماعية والتغطية الصحية.
وحملت ذات الجمعية، الشركة كامل المسؤولية لتشغيلهن للعاملات يشتغلن بدون احترام لحقوقهن في التغطية الاجتماعية والرعاية الصحية، من خلال عدم التصريح بهن لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
كما أفاد البلاغ، أن لجوء المشغل إلى اعتماد عقود التشغيل بعد قضاء العاملات 20 سنة من العمل والجهد والعطاء محاولة للتخلص من العاملات، وخرقه لقوانين الشغل المحلية و إتفاقيات منظمة العمل الدولية، والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي تعد الدولة طرفا فيه.
وأكد البلاغ على أن الجمعية تطالب وزارة التشغيل والسلطات المحلية بالتدخل لحمل المشغل على احترام حقوق العاملات، والتقيد بالقانون، عبر احترام حق العاملات في الشغل والترسيم والتصريح لذى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وضمان حقهن في أجر يصون كرامتهن.
و اعتبرت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، وتملص المشغل من احترام مدونة الشغل، وفرض العقود تدخل في باب عقود الادعان، معلنة عن تضامنها ومساندتها للعاملات المعتصمات منذ أسبوع إلى غاية تحقيق مطالبهن العادلة والمشروعة.
وبحسب بلاغ للجمعية الحقوقية توصلت كشـ 24 بنسخة منه، فإن الجمعية تستنكر بشدة عدم احترام المشغل لمقتضيات مدونة الشغل، وحرمان العاملات من حقهن في التدويم والرعاية الاجتماعية والتغطية الصحية.
وحملت ذات الجمعية، الشركة كامل المسؤولية لتشغيلهن للعاملات يشتغلن بدون احترام لحقوقهن في التغطية الاجتماعية والرعاية الصحية، من خلال عدم التصريح بهن لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
كما أفاد البلاغ، أن لجوء المشغل إلى اعتماد عقود التشغيل بعد قضاء العاملات 20 سنة من العمل والجهد والعطاء محاولة للتخلص من العاملات، وخرقه لقوانين الشغل المحلية و إتفاقيات منظمة العمل الدولية، والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي تعد الدولة طرفا فيه.
وأكد البلاغ على أن الجمعية تطالب وزارة التشغيل والسلطات المحلية بالتدخل لحمل المشغل على احترام حقوق العاملات، والتقيد بالقانون، عبر احترام حق العاملات في الشغل والترسيم والتصريح لذى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وضمان حقهن في أجر يصون كرامتهن.
و اعتبرت الجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، وتملص المشغل من احترام مدونة الشغل، وفرض العقود تدخل في باب عقود الادعان، معلنة عن تضامنها ومساندتها للعاملات المعتصمات منذ أسبوع إلى غاية تحقيق مطالبهن العادلة والمشروعة.
ملصقات
اقرأ أيضاً
عرض حصيلة رعاية الأم والطفل في ذكرى مبادرة التنمية البشرية بفاس
مجتمع
مجتمع
“استعباد” عاملة بمتجر للحلويات المغربية بإسبانيا
مجتمع
مجتمع
استقالة جماعية بمجلس فجيج بسبب تفويت قطاع الماء للشركة الجهوية
مجتمع
مجتمع
الأمن المغربي يحقق مع مؤثرة إسبانية بسبب تصوير مرفق حساس
مجتمع
مجتمع
اللجنة الوطنية للأطباء والصيادلة تحذر من قرارات تأديبية “تحفز” على المغادرة
مجتمع
مجتمع
الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة تخلد ذاكرتها بمعرض النشر و الكتاب
مجتمع
مجتمع
“الديستي” تقود فرقة مكافحة العصابات إلى حجز شحنة مهمة من أقراص الهلوسة
مجتمع
مجتمع