التعليقات مغلقة لهذا المنشور
إقتصاد
تصنيف اتصالات المغرب ضمن قائمة “أفضل 50 مكان عمل خلال 2017”
نشر في: 14 يناير 2018
صنفت مجلة "سيليكون ريفيو" الأمريكية المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، اتصالات المغرب من بين الشركات التي تضمنتها قائمة "أفضل 50 مكان عمل خلال 2017".
وذكر بلاغ لشركة اتصالات المغرب أن قائمة "أفضل 50 مكان عمل خلال 2017"، التي تجمع أفضل المشغلين الذين تم اختيارهم من قبل المجلة المتخصصة، تسلط الضوء على مجموعة من الشركات العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديدة التي توفر أفضل بيئة عمل.
وأوضح البلاغ أن مجلة "سيليكون ريفيو" اعتمدت على المعايير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، والتي نجحت في تعبئتها اتصالات المغرب التي تتفوق في توفير ظروف العمل المواتية التي تسهم في التطوير المهني.
وحسب البلاغ، تعتبر الموارد البشرية مركز قوة مجموعة اتصالات المغرب، لكون رجال ونساء الشركة يشكلون المحرك الرئيسي لنموها، فسياسة الموارد البشرية التي تنهجها الشركة تتمحور حول الاعتراف بالأداء وتنمية المهارات والإنصاف وتكافؤ الفرص.
وخلص ذات المصدر إلى أن شركة اتصالات المغرب تسلك نهج الاستباقية في التوظيف، مما يجعل من التكوين والتغيير أساسيات تطوير المهارات بها. كما تعمل بشكل دائم من أجل رفاهية وصحة موظفيها، وذلك من خلال التحسين المستمر لظروف العمل والحوار الاجتماعي المنتظم، وكذا توفير الامتيازات الاجتماعية التي تأخذ أولوياتهم بعين الاعتبار.
صنفت مجلة "سيليكون ريفيو" الأمريكية المتخصصة في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، اتصالات المغرب من بين الشركات التي تضمنتها قائمة "أفضل 50 مكان عمل خلال 2017".
وذكر بلاغ لشركة اتصالات المغرب أن قائمة "أفضل 50 مكان عمل خلال 2017"، التي تجمع أفضل المشغلين الذين تم اختيارهم من قبل المجلة المتخصصة، تسلط الضوء على مجموعة من الشركات العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الجديدة التي توفر أفضل بيئة عمل.
وأوضح البلاغ أن مجلة "سيليكون ريفيو" اعتمدت على المعايير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، والتي نجحت في تعبئتها اتصالات المغرب التي تتفوق في توفير ظروف العمل المواتية التي تسهم في التطوير المهني.
وحسب البلاغ، تعتبر الموارد البشرية مركز قوة مجموعة اتصالات المغرب، لكون رجال ونساء الشركة يشكلون المحرك الرئيسي لنموها، فسياسة الموارد البشرية التي تنهجها الشركة تتمحور حول الاعتراف بالأداء وتنمية المهارات والإنصاف وتكافؤ الفرص.
وخلص ذات المصدر إلى أن شركة اتصالات المغرب تسلك نهج الاستباقية في التوظيف، مما يجعل من التكوين والتغيير أساسيات تطوير المهارات بها. كما تعمل بشكل دائم من أجل رفاهية وصحة موظفيها، وذلك من خلال التحسين المستمر لظروف العمل والحوار الاجتماعي المنتظم، وكذا توفير الامتيازات الاجتماعية التي تأخذ أولوياتهم بعين الاعتبار.
ملصقات
اقرأ أيضاً
“إنجي” الفرنسية تعتزم بيع حصتها بأكبر مصانع الفحم في المغرب
إقتصاد
إقتصاد
فرنسا تعرب عن استعدادها لتمويل مشروع ضخم بالداخلة
إقتصاد
إقتصاد
مكناس.. توزيع جوائز الدورة الـ16 للمعرض الدولي للفلاحة بالمغرب
إقتصاد
إقتصاد
نادية فتاح : المغرب يتيح الولوج إلى سوق تضم حوالي مليار مستهلك بإفريقيا
إقتصاد
إقتصاد
منتجون فلاحيون بفرنسا يدشنون حملة ضد الطماطم المغربية
إقتصاد
إقتصاد
إضافات سعة طاقة الرياح في المغرب تتراجع 50% خلال 2023
إقتصاد
إقتصاد
ترانسافيا فرنسا تعيد إطلاق خط جوي جديد مع مراكش
إقتصاد
إقتصاد